公司申報的工資比實際工資高怎么調(diào)整

答:1、首先,這些情況其實都是補發(fā).

既然是補發(fā),也就是在企業(yè)確定對職工債務(wù)的當(dāng)月,職工就應(yīng)該享受這個所有權(quán)了,我們要從會計的角度來看,會計講究的是權(quán)責(zé)發(fā)生制,什么意思,也就是你既然確定是當(dāng)月費用,不管你是否支付,你就必須計入當(dāng)期損益.

你雖然是這個月發(fā)幾個月的工資,或者今年發(fā)去年的年終獎,但是費用應(yīng)該計提到所屬期間.

具體分錄如下所示,數(shù)據(jù)都是假設(shè),相互之間沒有計算關(guān)系.

第一個月計提

借:費用/成本相關(guān)科目  100

貸:應(yīng)付職工薪酬  100

第二個月計提

借:費用/成本相關(guān)科目  100

貸:應(yīng)付職工薪酬  100

2、其次呢,從個人所得稅法的角度來看.

個人所得稅法實施條例第三十五條的規(guī)定扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查.

根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費用后計算應(yīng)納稅所得,按月計征,由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款.如果在一個月內(nèi)取得多個月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計征個稅.

也就是你支付時候需要把個稅算出來并代扣掉.

借:應(yīng)付職工薪酬  200

貸:應(yīng)交稅費-個人所得稅  10

貸:銀行存款  190

申報繳納后

借:應(yīng)交稅費-個人所得稅  10

貸:銀行存款  10

公司申報個稅的工資比實發(fā)的工資要多很多是怎么回事?

因為其包括了年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼等;對公司沒有好處的,其屬于合法行為.

依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定:個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍:工資、薪金所得,為個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.

勞務(wù)報酬所得,為個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

稿酬所得,為個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得.特許權(quán)使用費所得,為個人提供專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得;提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得,不包括稿酬所得.

以上詳細介紹了公司申報的工資比實際工資高怎么調(diào)整,也介紹了公司申報個稅的工資比實發(fā)的工資要多很多是怎么回事.作為一名公司的財務(wù)人員,一定要非常清楚,公司申報的工資比實際工資高的調(diào)整方式如本文所示.每一個會計人員都需要應(yīng)對很多的業(yè)務(wù)類型,為了能夠更加輕松的處理這些業(yè)務(wù),會計人員最好到本平臺進行適合自己的學(xué)習(xí).