勞務(wù)派遣公司個(gè)稅如何計(jì)算

根據(jù)上述規(guī)定,準(zhǔn)予稅前扣除的企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,是企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的工資薪金支出.貴公司作為用人單位,與勞務(wù)公司之間是購買勞務(wù)關(guān)系,支付給勞務(wù)派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)費(fèi)等屬于給勞務(wù)公司的勞務(wù)費(fèi)用支出,不屬于貴公司的工資薪金支出,因此不能作為工資薪金支出在貴公司所得稅前扣除,也不能做為計(jì)算三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)稅前扣除數(shù)的稅基.

勞務(wù)派遣員工工資由誰代扣?

勞務(wù)派遣員工的薪資是由用人單位申報(bào)個(gè)人所得稅.勞動(dòng)派遣員工是與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系,而不是用工單位.其薪資發(fā)放是由用人單位支付的,個(gè)稅也是由用人單位代繳的.

法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》

第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資.有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:

(1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅

(2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)

(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用.

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