社保局扣的欠薪保障金計(jì)入什么科目？

答：由于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、社會(huì)誠(chéng)信體系不夠完善等諸多原因，企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資的情形時(shí)有發(fā)生，更有一些企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，資產(chǎn)耗盡，在破產(chǎn)解散時(shí)無(wú)力支付拖欠勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，不但侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益及基本生活保障，也影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此就有了“欠薪保障金”。

對(duì)于社保局扣的欠薪保障金，可以進(jìn)入“其他應(yīng)收款——欠薪保障金”科目來(lái)核算。其會(huì)計(jì)分錄如下：

借：庫(kù)存現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)付款

關(guān)于欠薪保障金?。?！

如何才能申領(lǐng)欠薪保障金？一是欠薪企業(yè)已經(jīng)繳納欠薪保障費(fèi)；二是職工本人向區(qū)社保中心提出申請(qǐng)。

欠新保障金征收時(shí)間是什么時(shí)候呢？欠新保障金征收為每年的第四季度。上海市社會(huì)保障管理中心每年10月份向各繳費(fèi)企業(yè)發(fā)出繳納欠薪保障費(fèi)通知書，企業(yè)按通知書規(guī)定的日期繳費(fèi)。

企業(yè)不繳納欠薪保障費(fèi)將會(huì)有什么后果？對(duì)于企業(yè)不繳納欠薪保障費(fèi)的法律責(zé)任，第一要求補(bǔ)繳欠薪保障費(fèi)；第二對(duì)屢教不改的企業(yè)，按日加收2‰滯納金及1000元以上至3000元以下的罰款。

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