事業(yè)單位能用計(jì)提方法計(jì)提獎(jiǎng)金嗎?

答:2007年起就不用計(jì)提了,以后按照職工福利費(fèi)用實(shí)際使用情況直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用;

只不過在年終進(jìn)行所得稅匯算清繳的時(shí)候,實(shí)際允許抵扣的福利費(fèi)上限為工資總額的14%;

超出部分作為納稅調(diào)增項(xiàng)增加當(dāng)年應(yīng)納稅所得額.

事業(yè)單位平時(shí)的福利費(fèi)用一般不多,可以直接列支;

年終有結(jié)余時(shí),按事業(yè)結(jié)余的一定比例(一般為40%)提取福利基金;

其余轉(zhuǎn)入事業(yè)基金--一般基金.

根據(jù)相關(guān)規(guī)定:2007年1月1日起,長期以來企業(yè)實(shí)行的按工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi)的制度,被明確取消了.

【事業(yè)單位計(jì)提獎(jiǎng)金的相關(guān)問題】:

事業(yè)單位計(jì)提獎(jiǎng)金怎么做賬?

答:計(jì)提獎(jiǎng)金分錄如下:

1、集體獎(jiǎng)金:

借:管理費(fèi)用 -應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付工資

2、發(fā)放獎(jiǎng)金:

借:應(yīng)付工資

貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)

【注意】:2007年起就不用計(jì)提了,以后按照職工福利費(fèi)用實(shí)際使用情況直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用.

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