財(cái)務(wù)崗位有哪些
財(cái)務(wù)崗位是指一個(gè)單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位.財(cái)務(wù)崗位具體包括:會(huì)計(jì)主管、出納、資金管理、預(yù)算管理、固定資產(chǎn)核算、存貨核算、成本核算、工資核算、往來(lái)結(jié)算、收入利潤(rùn)核算、稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬報(bào)表、稽核、會(huì)計(jì)電算化管理、檔案管理等.
財(cái)務(wù)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人.在機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置財(cái)務(wù)工作崗位,有利于明確分工和確定崗位職責(zé),建立崗位責(zé)任制;也有利于財(cái)務(wù)人員提高工作效率和質(zhì)量,完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的運(yùn)行,強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理職能.
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)有哪些?
1、遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作并結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、票據(jù)管理、銀行賬戶管理以及資產(chǎn)管理等制度.對(duì)部門預(yù)算、重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定;
3、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益;
4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離原則,合理分工并做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
5、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)控中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議;
6、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證工作符合基礎(chǔ)工作規(guī)范要求;
7、負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損及人員調(diào)動(dòng)交接制度,做到賬物相符;
8、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力;
9、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái);
10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交.
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