優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)具備哪些條件

01財(cái)務(wù)能力

在財(cái)務(wù)能力上,業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)總監(jiān)主要分為:經(jīng)營型(擅長公司財(cái)務(wù)運(yùn)營)和資本型(擅長資本運(yùn)營).

一、財(cái)務(wù)運(yùn)營

1. 會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、灰色地帶、共享中心、合同信控、平衡會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量與成本、外部審計(jì)管理;

2. 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù):預(yù)算、分析、報(bào)表、定價(jià)、資源配置、成本優(yōu)化、制度設(shè)計(jì);

3. 稅務(wù)法規(guī):稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)稅政策、稅務(wù)合規(guī)、股權(quán)方案、稅所關(guān)系、稅務(wù)反審計(jì);

4. 資金管理:銀行關(guān)系、資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理、結(jié)算、資金池、貸款與授信、外匯、貨幣資產(chǎn)保值;

5. 系統(tǒng)、數(shù)字化

二、資本運(yùn)營

1. 融資:股權(quán)融資、債權(quán)融資;

2. 投資:投資方向、標(biāo)的、組合管理、盡調(diào)、分析談判、投后管理、兼并融合、退出;

三、團(tuán)隊(duì)管理

人事戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)發(fā)展、高潛培養(yǎng)、員工關(guān)系、工作指導(dǎo);

四、風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

2. 內(nèi)控審計(jì):內(nèi)控制度、審批權(quán)限、反舞弊、內(nèi)部審計(jì)、流程改進(jìn);

五、項(xiàng)目管理

項(xiàng)目人員安排;項(xiàng)目的組織、執(zhí)行、上線;領(lǐng)導(dǎo)組織重點(diǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目;

重點(diǎn)解讀:決策風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),政策風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)無處不在,對于財(cái)務(wù)總監(jiān)來說,回避風(fēng)險(xiǎn)是不切實(shí)際的,企業(yè)需要一個(gè)既有識(shí)別、評估與防范風(fēng)險(xiǎn)能力,又有承擔(dān)與控制風(fēng)險(xiǎn)能力的管理者,在這一方面,一個(gè)具備商業(yè)頭腦并較多涉及運(yùn)營活動(dòng)財(cái)務(wù)總監(jiān)才會(huì)表現(xiàn)得更為出色.

02業(yè)務(wù)能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)首先是一個(gè)生意人,其次是一位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.

無論何種方向的財(cái)務(wù)總監(jiān),都需要具備敏銳的商業(yè)洞察力,并能與管理團(tuán)隊(duì)一同把握公司航線!

一、宏觀政策與行業(yè)賽道

產(chǎn)業(yè)政策;宏觀經(jīng)濟(jì),貨幣走向;世界格局,全球視角;行業(yè)趨勢,新型技術(shù);資本流向,商業(yè)模式開發(fā),產(chǎn)業(yè)模式玩法;互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化;

二、法務(wù)合規(guī)

法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別;風(fēng)險(xiǎn)可能的后果,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施;公檢法機(jī)關(guān)的溝通、應(yīng)對、營救;熟知法條,如公司法、證券法、合同法、刑法、稅法等;公司、個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)保護(hù);

三、公司營運(yùn)

銷售、市場、生產(chǎn)、研發(fā)、運(yùn)營、人事、渠道、經(jīng)銷商管理、物流、IT、其他支持部門;

四、戰(zhàn)略與市場

對客戶需求的捕捉;產(chǎn)品組合、定價(jià)、市場活動(dòng);市場拓展、市場份額爭奪、觸達(dá)客戶;業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、組合戰(zhàn)略;競爭優(yōu)勢、平衡風(fēng)險(xiǎn)收益、風(fēng)險(xiǎn)管理;數(shù)字意識(shí),能通過數(shù)字分析甄別機(jī)會(huì);

五、組織發(fā)展與人才

吸引優(yōu)秀人才、組織布局、人才梯隊(duì)、高潛管理、培訓(xùn)發(fā)展、自我發(fā)展;

03軟實(shí)力

一、企業(yè)家精神

1. 創(chuàng)造力:敏銳的商業(yè)嗅覺,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),躬身入局;

2. 膽識(shí):不拘于過去的經(jīng)驗(yàn),敢于冒險(xiǎn);

3. 堅(jiān)持:長期主義,堅(jiān)忍;

4. 責(zé)任:使命驅(qū)動(dòng),保持初心,快速成長;

5. 道德:靈活且保持原則、道德;

6. 艱難決策:失敗時(shí)承認(rèn)失敗,當(dāng)斷則斷;

7. 勤奮;

二、交際人脈

1. 內(nèi)部:向上管理,跨部門溝通,團(tuán)隊(duì)資源;

2. 政府:政府、公檢法、稅務(wù)、銀行;

3. 行業(yè):業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)同行、投資人、創(chuàng)始人;

4. 專業(yè)機(jī)構(gòu):投行券商、律師、會(huì)計(jì)師、獵頭;

三、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)力

1. 豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn):對社會(huì)各階層的深刻洞察,目標(biāo)導(dǎo)向,謙遜,自如;

2. 心理素質(zhì):堅(jiān)忍,同理心,過硬的心理素質(zhì),適時(shí)進(jìn)退,情境適應(yīng)性;

3. 學(xué)習(xí)力:快速學(xué)習(xí)機(jī)深度學(xué)習(xí)能力,形成體系,轉(zhuǎn)化實(shí)踐,保持好奇,與時(shí)俱進(jìn);

一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)營型財(cái)務(wù)總監(jiān),應(yīng)該且必須是老板的財(cái)務(wù)智囊,是董事會(huì)的大管家,是管理層的黃金搭檔,是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的主心骨.

財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)有哪些?

財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:

財(cái)務(wù)管理與策略制定:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)策略、目標(biāo)和政策,確保公司財(cái)務(wù)管理的高效運(yùn)作.

財(cái)務(wù)報(bào)告與業(yè)績監(jiān)控:監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性,并負(fù)責(zé)編制和提交公司的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)狀況、損益情況和現(xiàn)金流量狀況等,向公司高層報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn).

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與解讀:進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和建議,支持公司決策.

財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)管理:監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)流程和系統(tǒng),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性.

資金管理與稅務(wù)管理:管理公司的資金流動(dòng),包括資金的籌集、投資和使用,以及負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,確保公司遵守稅法和法規(guī)的要求,最大限度地減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn).

風(fēng)險(xiǎn)管理與控制:?管理和控制公司的風(fēng)險(xiǎn),制定相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施.

合同與商務(wù)談判支持:參與重要合同和商務(wù)談判的財(cái)務(wù)評估和分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持.

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和績效提升.

外部合作關(guān)系維護(hù):與內(nèi)外部合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,包括銀行、投資者、審計(jì)師等.

這些職責(zé)涵蓋了財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面,從日常的財(cái)務(wù)管理到戰(zhàn)略規(guī)劃,?再到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和外部合作,確保公司的財(cái)務(wù)健康和業(yè)務(wù)發(fā)展.

以上詳細(xì)介紹了優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)具備哪些條件,也介紹了財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)有哪些.優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備財(cái)務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力和軟實(shí)力等等.財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)主要在于財(cái)務(wù)管理與策略制定、財(cái)務(wù)報(bào)告與業(yè)績監(jiān)控、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與解讀、財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)管理、資金管理與稅務(wù)管理等等.