代賬會(huì)計(jì)和專(zhuān)職會(huì)計(jì)哪個(gè)更適合中小企業(yè)

一、成本費(fèi)用差異

企業(yè)招聘全職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作處理，一個(gè)正規(guī)的企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)按照職責(zé)分：出納，應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等，即使這些崗位可以一人做，那也至少需要，一個(gè)出納、一個(gè)會(huì)計(jì)、一個(gè)主管，三名人員。這三名員工薪酬每月至少3000元/人，那么三人就是9000元/月的工資成本支出，且還沒(méi)有包含員工的社保繳納、公積金、節(jié)假日福利等。而代理記賬費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目不同大多在于200-800元/月左右。所以，在費(fèi)用支出方面，代理記賬在成本支出方面更有優(yōu)勢(shì)。

二、專(zhuān)業(yè)程度

對(duì)于不少中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，所以需要嚴(yán)格控制成本的支出，尤其是人力成本。那么招聘來(lái)的全職會(huì)計(jì)人員皆為業(yè)務(wù)水平一般，或者是沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員。在賬務(wù)處理能力上有所欠缺，對(duì)于必要的財(cái)稅知識(shí)更是知之甚少，因而在后續(xù)工作中處理企業(yè)公司賬務(wù)過(guò)程容易引發(fā)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。而代理記賬公司都擁有資深專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠避免類(lèi)似情況發(fā)生。比如，國(guó)家各項(xiàng)最新稅務(wù)政策，代理記賬公司每天都和工商財(cái)稅部門(mén)打交道，對(duì)于這些資訊的獲取更加及時(shí)。而中小企業(yè)全職會(huì)計(jì)的話(huà)，則看每個(gè)人員的敬業(yè)程度以及對(duì)這個(gè)的敏感把握程度。

公司內(nèi)賬是什么？

內(nèi)賬是公司內(nèi)部的真實(shí)賬目，記載了公司所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，是給企業(yè)管理人員看的，所有的收入支出都要列進(jìn)去，所有真實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)生的單據(jù)都要做。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，內(nèi)賬主要用于內(nèi)部管理，反映了企業(yè)最真實(shí)的收入、費(fèi)用、利潤(rùn)以及各個(gè)科目的余額。

內(nèi)賬會(huì)計(jì)的工作職責(zé)主要包括負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)以及核算和監(jiān)督，同時(shí)還要管理公司財(cái)、務(wù)的監(jiān)督以及管理，還要負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算以及審核和核算和監(jiān)控等。每一項(xiàng)工作都是要求比較高的，并且又有著十分細(xì)致的劃分，要求內(nèi)賬會(huì)計(jì)要足夠細(xì)心，并且有著較高的職業(yè)道德水平。

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