全面預(yù)算及管理的作用

2017-04-18 10:33 來源:網(wǎng)友分享
1235
全面預(yù)算管理是市場經(jīng)濟下的計劃管理,是把企業(yè)的經(jīng)營目標通過正式的、量化的形式來表述出來并概括出實現(xiàn)經(jīng)營目標

全面預(yù)算管理是市場經(jīng)濟下的計劃管理,是把企業(yè)的經(jīng)營目標通過正式的、量化的形式來表述出來并概括出實現(xiàn)經(jīng)營目標的具體步驟。

全面預(yù)算的作用:全面預(yù)算能夠細化企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,它是對整體經(jīng)營活動一系列量化的計劃安排,有利于實現(xiàn)以上目標的監(jiān)控執(zhí)行;通過全面預(yù)算的編制,將有助于企業(yè)上下級之間,部門與部門之間的相互交流與溝通,增進相互之間的了解,加深部門及員工對經(jīng)營目標的理解和認同;全面預(yù)算管理是實施績效管理的基礎(chǔ),是對部門及員工績效考核的主要依據(jù),通過預(yù)算與績效管理相結(jié)合,使部門和員工的考核真正做到"有章可循,有法可依";全面預(yù)算管理可合理分配資源,強化內(nèi)部控制,發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和不足,降低日常經(jīng)營風險;通過全面預(yù)算可以加強對費用支出的控制,有效降低公司的營運成本。開源節(jié)流,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到擁有一個有效的信息化管理系統(tǒng)將對提升企業(yè)的管理水平起到極大的促進作用。信息化管理系統(tǒng)可以使企業(yè)系統(tǒng)的、高效的利用各種信息,使企業(yè)內(nèi)部的信息使用效率達到最高。從信息化管理系統(tǒng)中可以了解到企業(yè)過去發(fā)生了什么、現(xiàn)在正在做什么、將來可能會發(fā)生什么。通過推進全面預(yù)算管理,可以加快企業(yè)全面信息化管理。

全面預(yù)算管理的推行,能使高層管理者的職能逐漸集中于對資源的長遠規(guī)劃與對下級的績效考核上,使企業(yè)內(nèi)部的層級制從"形式"轉(zhuǎn)變?yōu)?實質(zhì)".通過實施全面預(yù)算管理,可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權(quán)、明確考核依據(jù),為企業(yè)的成功提供了保證??梢哉f全面預(yù)算管理的過程,就是戰(zhàn)略目標分解、實施、控制和實現(xiàn)的過程。

全面預(yù)算管理導(dǎo)入還意味著企業(yè)管理控制的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,它是企業(yè)管理信息網(wǎng)絡(luò)化的切入點。

全面預(yù)算管理可以使企業(yè)實現(xiàn):把復(fù)雜的事情簡單化; 把簡單的事情標準化; 把標準的事情表格化;把表格的事情流程化;把流程的事情軟件化;把軟件的事情圖形化。


還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)問題
  • 預(yù)算管理,全面預(yù)算管理,全面預(yù)算的關(guān)系

    你好同學,全面預(yù)算管理對企業(yè)的作用有: 1、全面預(yù)算管理從企業(yè)的戰(zhàn)略目標出發(fā),一開始就以公司所有部門全部業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),合理確定業(yè)務(wù)項目內(nèi)容及實施方案對策,從而產(chǎn)生相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算,測算所有業(yè)務(wù)活動最終產(chǎn)生的經(jīng)營效果。所以說全面預(yù)算管理從理論方法上確定了預(yù)算方案的準確性。這就是越來越多企業(yè)采用全面預(yù)算管理的根本原因。 2、預(yù)算使公司的戰(zhàn)略目標得到細化,落實到最基本的單元,使總目標的實現(xiàn)建立在可靠可行的基礎(chǔ)之上,降低了經(jīng)營風險和財務(wù)風險。象我們公司最關(guān)鍵的支出是開發(fā)成本,控制的好壞直接決定著經(jīng)營目標的實現(xiàn)與否。因此運用預(yù)算管理對工程成本進行事前預(yù)測、事中控制、事后考核成為必然。工程預(yù)算的起點建立在最小的工程單位之上,按合同、作業(yè)項目等,將耗費細化到最直接的作用單元上,是最現(xiàn)場的、最準確的支出。 3、預(yù)算量化的過程,是將操作規(guī)范、工作過程分解的過程、數(shù)量化的過程,與管理工作精細化、標準化相輔相成,組成一個有效的管理體系。企業(yè)管理中,從管理制度、操作規(guī)范方面,具有定性的含義,而預(yù)算則是定量的約束,通過定性、定量兩個體系的融合,可以極大地促進各個機制的有效運行。 4、預(yù)算管理是一個系統(tǒng)管理,包括全額、全員、全過程,是對企業(yè)的所有資源、所有活動進行整合,因此通過預(yù)算的運作和管理,能夠充分發(fā)揮系統(tǒng)的效益。在大型企業(yè),全面預(yù)算可以統(tǒng)帥強大的現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu),起著匯融這些龐雜支節(jié)的干流作用和科學的導(dǎo)向作用,促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變,并使關(guān)注的重點延伸到經(jīng)營過程和資本資產(chǎn)的運作過程,也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化管理過渡。象我公司大量的支出都集中在工程成本上,系統(tǒng)管理的充分發(fā)揮,可以防止安排不周、延誤、返工、失誤等造成的損失,也能有助及早發(fā)現(xiàn),及早解決。 5、預(yù)算既然是全員的活動,預(yù)算主體就包括上層、中層及所有員工,預(yù)算編制、執(zhí)行的過程,既涉及到責任部門,又延伸細化到每一個崗位(職工),形成了一個完整嚴密的預(yù)算體系,通過預(yù)算體系的效能,激發(fā)全體員工主動參與意識,調(diào)動全體員工昂揚向上的精神、創(chuàng)新求變的意念,才是我們企業(yè)凝聚力之所在,發(fā)展動力之所在。 6、預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是各個責任預(yù)算部門,充分發(fā)揮部門主管的主觀能動性,對其個人的成長和公司的發(fā)展將起到事半功倍的效果。部門主管處于承上啟下的地位,以怎樣的狀態(tài)面對、操作,對預(yù)算管理的最終效果是決定性的。有效的預(yù)算管理,實際上也意味著管理職權(quán)的下移,一個部門就是一個授權(quán)經(jīng)營單位(銷售公司或建筑承包公司),部門主管以統(tǒng)領(lǐng)全局的角度,積極的、主動的、有效的在授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營,與被動的、保守的、敷衍的工作,效果是不可比擬的。同時也促使個人向成為優(yōu)秀的企業(yè)管理者邁進了一步,為超越自我、自由發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。象銷售工作具有很強的挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性,它直接面對市場,主動培養(yǎng)鍛煉自己的競爭意識、超前意識、適應(yīng)市場的悟性,樹立敢于突破的觀念,就一定能成為一個優(yōu)秀的人才,在策略的實用、技巧的靈活、目標的挑戰(zhàn)、理念的新穎等方面,要敢想敢干,這也是公司領(lǐng)導(dǎo)要求、鼓勵的方向。 7、任何一個企業(yè)都想做大、做強,解決決策層和執(zhí)行層的權(quán)限劃分、職責定位致關(guān)重要,為此,實行全面預(yù)算管理成為必然。預(yù)算的有效實施,決策層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)正常的和非正常的支出、預(yù)算內(nèi)的和預(yù)算外的支出,從大量的日常管理、審批中解脫出來,拿出主要精力來研究處理公司全局的發(fā)展、規(guī)劃等戰(zhàn)略性的問題,捕捉企業(yè)發(fā)展的機會;同時通過預(yù)算管理對下層的業(yè)務(wù)運作,可以進行全過程的、動態(tài)的監(jiān)控。作為執(zhí)行管理層能夠按照授權(quán)范圍、目標,有效地、自主地發(fā)揮,創(chuàng)造出更好的業(yè)績,同時,也有利于上層領(lǐng)導(dǎo)及時、清晰地考核評價自己的業(yè)務(wù)成果。 8、預(yù)算管理體系與會計核算系統(tǒng)的有機結(jié)合,可以及時、準確地反映出預(yù)算執(zhí)行偏差,更有效地發(fā)揮預(yù)算控制的職能。預(yù)算體系與會計核算系統(tǒng)的一致,可以通過日常的會計核算信息,隨時掌握監(jiān)控預(yù)算的流程,迅速地糾偏防錯,從而使預(yù)算管理的全面實施成為可能。

  • 探討全面預(yù)算管理對現(xiàn)代企業(yè)的作用

    第一,有利于企業(yè)提高資源利用效率,實現(xiàn)長期規(guī)劃。全面預(yù)算是對企業(yè)各種經(jīng)營活動的量化,是對企業(yè)戰(zhàn)略目標的具體規(guī)劃。通過一系列的預(yù)測和評估,全面預(yù)算對企業(yè)的各個部門,各種資產(chǎn)設(shè)置科學合理的數(shù)據(jù),從而整合優(yōu)化企業(yè)的資源,使企業(yè)的資源得到更加合理的配置,使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)年度安排,從而使得企業(yè)能夠完成其長期規(guī)劃。第二,有利于部門間協(xié)調(diào)合作,提高運營效率。全面預(yù)算管理要求全員參與,要求企業(yè)內(nèi)的各部門,各單位以及各個工作人員都要積極參與到全面預(yù)算的制定和實施過程中,這不僅有利于加強企業(yè)各個部門的溝通協(xié)調(diào)能力,還將有利于調(diào)動所有人員的工作積極性,同時也有利于提升管理水平。第三,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理水平。由于企業(yè)在年初已經(jīng)制定了具體的預(yù)算目標,并將具體責任落實到各個單位和個人,這將有利于分清責任,大大減少了“搭順風車”的現(xiàn)象,也就使得各個預(yù)算單位都朝著既定的目標來完成自己的業(yè)績。尤其在預(yù)算執(zhí)行過程中,通過把預(yù)算的執(zhí)行情況與預(yù)算目標相對比,分析其中的差距,則將會大大提高各個職能部門的工作效率以及工作能力,相應(yīng)地,企業(yè)的運行效率也會大大提高,這將使得年末企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績大幅上漲。第四,有利于規(guī)避經(jīng)營風險。通過實行全面預(yù)算管理,企業(yè)在從事各項經(jīng)營活動時,由于已經(jīng)有了具體的預(yù)算目標,故而在具體開展業(yè)務(wù)活動時,會更加具有計劃性和目的性,這樣就會可以大大減少由于盲目進行投資決策而帶來的風險。而通過對財務(wù)預(yù)算指標利用,可以預(yù)測企業(yè)未來的現(xiàn)金流量,從而合理的安排資金周轉(zhuǎn),避免出現(xiàn)資金流斷鏈的情況。

  • 下列各項中,屬于預(yù)算管理領(lǐng)域的管理會計工具方法有()。【多選題】零基預(yù)算管理全面預(yù)算管理彈性預(yù)算管理作業(yè)預(yù)算管理

    你好,管理會計工具方法是實現(xiàn)管理會計目標的具體手段,它是企業(yè)應(yīng)用管理會計時所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

  • 如何理解全面預(yù)算管理的“全面”二字

    全面預(yù)算管理,是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財務(wù)及非財務(wù)資源進行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,完成既定的經(jīng)營目標。 經(jīng)理人需要協(xié)同各種業(yè)務(wù)活動和管理方案,使企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)均能統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)行動,需要有效的聚集各項經(jīng)濟資源,包括人力、物力、財力、信息等,使之形成一種強有力的、有序的集合;所以從內(nèi)容上分析,企業(yè)預(yù)算既是由銷售、采購、生產(chǎn)、盈利、現(xiàn)金流量等單項預(yù)算組成的責任指標體系,又是公司的整體“作戰(zhàn)方案”。各個預(yù)算應(yīng)該統(tǒng)一于總預(yù)算體系,所以稱之為“全面預(yù)算”。它不只是財務(wù)部門的事情,而是企業(yè)綜合的、全面的管理,是具有全面控制約束力的機制。

  • 可以運用到預(yù)算管理的工具方法包括什么和全面預(yù)算管理等。

    你好 應(yīng)該是有零基預(yù)算管理的

圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂