全面預(yù)算及管理的作用

2017-04-18 10:33 來源:網(wǎng)友分享
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全面預(yù)算管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的計(jì)劃管理,是把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)通過正式的、量化的形式來表述出來并概括出實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)

全面預(yù)算管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的計(jì)劃管理,是把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)通過正式的、量化的形式來表述出來并概括出實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的具體步驟。

全面預(yù)算的作用:全面預(yù)算能夠細(xì)化企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),它是對(duì)整體經(jīng)營活動(dòng)一系列量化的計(jì)劃安排,有利于實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的監(jiān)控執(zhí)行;通過全面預(yù)算的編制,將有助于企業(yè)上下級(jí)之間,部門與部門之間的相互交流與溝通,增進(jìn)相互之間的了解,加深部門及員工對(duì)經(jīng)營目標(biāo)的理解和認(rèn)同;全面預(yù)算管理是實(shí)施績(jī)效管理的基礎(chǔ),是對(duì)部門及員工績(jī)效考核的主要依據(jù),通過預(yù)算與績(jī)效管理相結(jié)合,使部門和員工的考核真正做到"有章可循,有法可依";全面預(yù)算管理可合理分配資源,強(qiáng)化內(nèi)部控制,發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和不足,降低日常經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);通過全面預(yù)算可以加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用支出的控制,有效降低公司的營運(yùn)成本。開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到擁有一個(gè)有效的信息化管理系統(tǒng)將對(duì)提升企業(yè)的管理水平起到極大的促進(jìn)作用。信息化管理系統(tǒng)可以使企業(yè)系統(tǒng)的、高效的利用各種信息,使企業(yè)內(nèi)部的信息使用效率達(dá)到最高。從信息化管理系統(tǒng)中可以了解到企業(yè)過去發(fā)生了什么、現(xiàn)在正在做什么、將來可能會(huì)發(fā)生什么。通過推進(jìn)全面預(yù)算管理,可以加快企業(yè)全面信息化管理。

全面預(yù)算管理的推行,能使高層管理者的職能逐漸集中于對(duì)資源的長遠(yuǎn)規(guī)劃與對(duì)下級(jí)的績(jī)效考核上,使企業(yè)內(nèi)部的層級(jí)制從"形式"轉(zhuǎn)變?yōu)?實(shí)質(zhì)".通過實(shí)施全面預(yù)算管理,可以明確并量化公司的經(jīng)營目標(biāo)、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實(shí)各責(zé)任中心的責(zé)任、明確各級(jí)責(zé)權(quán)、明確考核依據(jù),為企業(yè)的成功提供了保證??梢哉f全面預(yù)算管理的過程,就是戰(zhàn)略目標(biāo)分解、實(shí)施、控制和實(shí)現(xiàn)的過程。

全面預(yù)算管理導(dǎo)入還意味著企業(yè)管理控制的信息化、網(wǎng)絡(luò)化,它是企業(yè)管理信息網(wǎng)絡(luò)化的切入點(diǎn)。

全面預(yù)算管理可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn):把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化; 把簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化; 把標(biāo)準(zhǔn)的事情表格化;把表格的事情流程化;把流程的事情軟件化;把軟件的事情圖形化。


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  • 預(yù)算管理,全面預(yù)算管理,全面預(yù)算的關(guān)系

    你好同學(xué),全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)的作用有: 1、全面預(yù)算管理從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),一開始就以公司所有部門全部業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),合理確定業(yè)務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及實(shí)施方案對(duì)策,從而產(chǎn)生相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算,測(cè)算所有業(yè)務(wù)活動(dòng)最終產(chǎn)生的經(jīng)營效果。所以說全面預(yù)算管理從理論方法上確定了預(yù)算方案的準(zhǔn)確性。這就是越來越多企業(yè)采用全面預(yù)算管理的根本原因。 2、預(yù)算使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得到細(xì)化,落實(shí)到最基本的單元,使總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)建立在可靠可行的基礎(chǔ)之上,降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。象我們公司最關(guān)鍵的支出是開發(fā)成本,控制的好壞直接決定著經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否。因此運(yùn)用預(yù)算管理對(duì)工程成本進(jìn)行事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后考核成為必然。工程預(yù)算的起點(diǎn)建立在最小的工程單位之上,按合同、作業(yè)項(xiàng)目等,將耗費(fèi)細(xì)化到最直接的作用單元上,是最現(xiàn)場(chǎng)的、最準(zhǔn)確的支出。 3、預(yù)算量化的過程,是將操作規(guī)范、工作過程分解的過程、數(shù)量化的過程,與管理工作精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化相輔相成,組成一個(gè)有效的管理體系。企業(yè)管理中,從管理制度、操作規(guī)范方面,具有定性的含義,而預(yù)算則是定量的約束,通過定性、定量?jī)蓚€(gè)體系的融合,可以極大地促進(jìn)各個(gè)機(jī)制的有效運(yùn)行。 4、預(yù)算管理是一個(gè)系統(tǒng)管理,包括全額、全員、全過程,是對(duì)企業(yè)的所有資源、所有活動(dòng)進(jìn)行整合,因此通過預(yù)算的運(yùn)作和管理,能夠充分發(fā)揮系統(tǒng)的效益。在大型企業(yè),全面預(yù)算可以統(tǒng)帥強(qiáng)大的現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu),起著匯融這些龐雜支節(jié)的干流作用和科學(xué)的導(dǎo)向作用,促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變,并使關(guān)注的重點(diǎn)延伸到經(jīng)營過程和資本資產(chǎn)的運(yùn)作過程,也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗(yàn)的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。象我公司大量的支出都集中在工程成本上,系統(tǒng)管理的充分發(fā)揮,可以防止安排不周、延誤、返工、失誤等造成的損失,也能有助及早發(fā)現(xiàn),及早解決。 5、預(yù)算既然是全員的活動(dòng),預(yù)算主體就包括上層、中層及所有員工,預(yù)算編制、執(zhí)行的過程,既涉及到責(zé)任部門,又延伸細(xì)化到每一個(gè)崗位(職工),形成了一個(gè)完整嚴(yán)密的預(yù)算體系,通過預(yù)算體系的效能,激發(fā)全體員工主動(dòng)參與意識(shí),調(diào)動(dòng)全體員工昂揚(yáng)向上的精神、創(chuàng)新求變的意念,才是我們企業(yè)凝聚力之所在,發(fā)展動(dòng)力之所在。 6、預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是各個(gè)責(zé)任預(yù)算部門,充分發(fā)揮部門主管的主觀能動(dòng)性,對(duì)其個(gè)人的成長和公司的發(fā)展將起到事半功倍的效果。部門主管處于承上啟下的地位,以怎樣的狀態(tài)面對(duì)、操作,對(duì)預(yù)算管理的最終效果是決定性的。有效的預(yù)算管理,實(shí)際上也意味著管理職權(quán)的下移,一個(gè)部門就是一個(gè)授權(quán)經(jīng)營單位(銷售公司或建筑承包公司),部門主管以統(tǒng)領(lǐng)全局的角度,積極的、主動(dòng)的、有效的在授權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)營,與被動(dòng)的、保守的、敷衍的工作,效果是不可比擬的。同時(shí)也促使個(gè)人向成為優(yōu)秀的企業(yè)管理者邁進(jìn)了一步,為超越自我、自由發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。象銷售工作具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性,它直接面對(duì)市場(chǎng),主動(dòng)培養(yǎng)鍛煉自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、超前意識(shí)、適應(yīng)市場(chǎng)的悟性,樹立敢于突破的觀念,就一定能成為一個(gè)優(yōu)秀的人才,在策略的實(shí)用、技巧的靈活、目標(biāo)的挑戰(zhàn)、理念的新穎等方面,要敢想敢干,這也是公司領(lǐng)導(dǎo)要求、鼓勵(lì)的方向。 7、任何一個(gè)企業(yè)都想做大、做強(qiáng),解決決策層和執(zhí)行層的權(quán)限劃分、職責(zé)定位致關(guān)重要,為此,實(shí)行全面預(yù)算管理成為必然。預(yù)算的有效實(shí)施,決策層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)正常的和非正常的支出、預(yù)算內(nèi)的和預(yù)算外的支出,從大量的日常管理、審批中解脫出來,拿出主要精力來研究處理公司全局的發(fā)展、規(guī)劃等戰(zhàn)略性的問題,捕捉企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì);同時(shí)通過預(yù)算管理對(duì)下層的業(yè)務(wù)運(yùn)作,可以進(jìn)行全過程的、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控。作為執(zhí)行管理層能夠按照授權(quán)范圍、目標(biāo),有效地、自主地發(fā)揮,創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī),同時(shí),也有利于上層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、清晰地考核評(píng)價(jià)自己的業(yè)務(wù)成果。 8、預(yù)算管理體系與會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,可以及時(shí)、準(zhǔn)確地反映出預(yù)算執(zhí)行偏差,更有效地發(fā)揮預(yù)算控制的職能。預(yù)算體系與會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的一致,可以通過日常的會(huì)計(jì)核算信息,隨時(shí)掌握監(jiān)控預(yù)算的流程,迅速地糾偏防錯(cuò),從而使預(yù)算管理的全面實(shí)施成為可能。

  • 探討全面預(yù)算管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的作用

    第一,有利于企業(yè)提高資源利用效率,實(shí)現(xiàn)長期規(guī)劃。全面預(yù)算是對(duì)企業(yè)各種經(jīng)營活動(dòng)的量化,是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體規(guī)劃。通過一系列的預(yù)測(cè)和評(píng)估,全面預(yù)算對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門,各種資產(chǎn)設(shè)置科學(xué)合理的數(shù)據(jù),從而整合優(yōu)化企業(yè)的資源,使企業(yè)的資源得到更加合理的配置,使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)年度安排,從而使得企業(yè)能夠完成其長期規(guī)劃。第二,有利于部門間協(xié)調(diào)合作,提高運(yùn)營效率。全面預(yù)算管理要求全員參與,要求企業(yè)內(nèi)的各部門,各單位以及各個(gè)工作人員都要積極參與到全面預(yù)算的制定和實(shí)施過程中,這不僅有利于加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)能力,還將有利于調(diào)動(dòng)所有人員的工作積極性,同時(shí)也有利于提升管理水平。第三,有利于提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)和管理水平。由于企業(yè)在年初已經(jīng)制定了具體的預(yù)算目標(biāo),并將具體責(zé)任落實(shí)到各個(gè)單位和個(gè)人,這將有利于分清責(zé)任,大大減少了“搭順風(fēng)車”的現(xiàn)象,也就使得各個(gè)預(yù)算單位都朝著既定的目標(biāo)來完成自己的業(yè)績(jī)。尤其在預(yù)算執(zhí)行過程中,通過把預(yù)算的執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo)相對(duì)比,分析其中的差距,則將會(huì)大大提高各個(gè)職能部門的工作效率以及工作能力,相應(yīng)地,企業(yè)的運(yùn)行效率也會(huì)大大提高,這將使得年末企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)大幅上漲。第四,有利于規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。通過實(shí)行全面預(yù)算管理,企業(yè)在從事各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)時(shí),由于已經(jīng)有了具體的預(yù)算目標(biāo),故而在具體開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),會(huì)更加具有計(jì)劃性和目的性,這樣就會(huì)可以大大減少由于盲目進(jìn)行投資決策而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。而通過對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)利用,可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來的現(xiàn)金流量,從而合理的安排資金周轉(zhuǎn),避免出現(xiàn)資金流斷鏈的情況。

  • 下列各項(xiàng)中,屬于預(yù)算管理領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具方法有()?!径噙x題】零基預(yù)算管理全面預(yù)算管理彈性預(yù)算管理作業(yè)預(yù)算管理

    你好,管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段,它是企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

  • 如何理解全面預(yù)算管理的“全面”二字

    全面預(yù)算管理,是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),完成既定的經(jīng)營目標(biāo)。 經(jīng)理人需要協(xié)同各種業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理方案,使企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)均能統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)行動(dòng),需要有效的聚集各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源,包括人力、物力、財(cái)力、信息等,使之形成一種強(qiáng)有力的、有序的集合;所以從內(nèi)容上分析,企業(yè)預(yù)算既是由銷售、采購、生產(chǎn)、盈利、現(xiàn)金流量等單項(xiàng)預(yù)算組成的責(zé)任指標(biāo)體系,又是公司的整體“作戰(zhàn)方案”。各個(gè)預(yù)算應(yīng)該統(tǒng)一于總預(yù)算體系,所以稱之為“全面預(yù)算”。它不只是財(cái)務(wù)部門的事情,而是企業(yè)綜合的、全面的管理,是具有全面控制約束力的機(jī)制。

  • 可以運(yùn)用到預(yù)算管理的工具方法包括什么和全面預(yù)算管理等。

    你好 應(yīng)該是有零基預(yù)算管理的

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