1、員工探親路費報銷按以下規(guī)定報銷：

符合探親條件的員工，可憑發(fā)票和人事部門出具的證明，按同程火車票價款報銷往返路費，超額部分自理。乘坐火車的標準按一般人員出差標準執(zhí)行。

探親往返途中，必須轉車并在中轉地點住宿的，可憑發(fā)票和人事部門出具的證明報銷150元的住宿費。

2、員工調動及新錄用人員發(fā)生的差旅費按以下規(guī)定報銷：

員工調入公司憑發(fā)票按出差標準報銷其原工作單位所在地至公司之間的差旅費用。

隨同調動的直系親屬，可參照一般人員標準執(zhí)行，只報銷單程路費。

新錄用的大中專畢業(yè)生，報銷家庭所在地或學校所在地至公司之間的差旅費用。

3、員工調動工作，其行李、家具等托運費，每戶按1500元上限憑發(fā)票據實報銷。

4、員工經公司批準到外地參加培訓，發(fā)生的差旅費，按出差標準報銷。經公司批準到外地參加學歷教育，培訓費中不包括住宿費的，按培訓協議規(guī)定標準報銷住宿費，每學期報銷一次出差標準的往返交通費，不報銷住勤補助。

5、員工因工傷或職業(yè)病，到外地住院就醫(yī)的按照出差住勤補助標準的70%發(fā)給住院補助費，路費按出差標準執(zhí)行。