外商投資企業(yè)所得稅法部分內(nèi)容解讀

外商獨(dú)資企業(yè)應(yīng)交個(gè)人所得稅還是企業(yè)所得稅

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第一條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人，依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)根據(jù)國(guó)發(fā)[2000]16號(hào)：國(guó)務(wù)院決定，自2000年1月1日起，對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)停止征收企業(yè)所得稅，其投資者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，比照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得征收個(gè)人所得稅。

但是根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第四十七條　外商獨(dú)資企業(yè)不適用本法。既然外商獨(dú)資企業(yè)不適用《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》那么也就不可能對(duì)外商投資企業(yè)征收個(gè)人所得稅，只能征收企業(yè)所得稅。

結(jié)論：外商獨(dú)資企業(yè)應(yīng)交企業(yè)所得稅 。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工教育費(fèi)、福利費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用

外資的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工教育費(fèi)、福利費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是工資總額的2%、1.5%、14%，其中工會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工教育費(fèi)是可以計(jì)提的，即不用支付就可以進(jìn)行稅前扣除，福利費(fèi)卻是不能計(jì)提的，只能是實(shí)報(bào)實(shí)銷，在工資總額的14%限額內(nèi)部分可以稅前扣除，超出部分不得稅前扣除。

這三項(xiàng)費(fèi)用的規(guī)定與內(nèi)資看似相似實(shí)質(zhì)卻是大大的不同。外資中工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除并不需要《工會(huì)專用繳款書(shū)》，內(nèi)資卻是必需的，這份《工會(huì)專用繳款書(shū)》的取得成本是所提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的40%(蘇州總工會(huì)對(duì)此答復(fù)是：40%上交上級(jí)工會(huì)，60%留存本企業(yè))。員工教育費(fèi)內(nèi)資在江蘇的扣除限額是工資總額的2.5%、福利費(fèi)內(nèi)資則是先按工資總額的14%計(jì)提，計(jì)提即可稅前扣除。

保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)稅函【1999】709號(hào)規(guī)定：外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為其雇員提存了醫(yī)療保險(xiǎn)基金、住房公積金、退休保險(xiǎn)基金等基金(以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)基金)，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行稅法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)提存的這些基金，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅前列支。

外商投資企業(yè)所得稅法部分內(nèi)容解讀，專業(yè)的人干專業(yè)的事，外行不會(huì)去讀者類干巴巴的政策文件，但是財(cái)務(wù)人是必須要了解的，會(huì)計(jì)學(xué)堂提供這篇也只講述了點(diǎn)皮毛，如果有問(wèn)題不妨咨詢。