個人取得什么收入應按照勞務報酬所得項目
答:1.個人擔任董事職務所取得的董事費收入事職務所取得的董事費收入
按照董事與公司的關系來劃分,可分為內部董事和外部董事.
①內部董事,擔任公司董事的同時在公司任職、受雇,其因任職受雇而取得的報酬是"工資、薪金"所得.
②外部董事,指不在本公司任職、受雇的董事,其取得的董事費所得,屬于勞務報酬所得.
2.在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬于《個人所得稅法》規(guī)定的應稅所得項目所得,應依法繳納個人所得稅.
3.自2004年1月20日起,對商品營銷活動中,企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的非雇員以培訓班研討會、工作考察等名義組織旅游活動、通過免收差旅費旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據所發(fā)生費用的全額作為營銷人員當期的勞務收入所得,按"勞務報酬所得"征收個人所得稅,并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳.
4.個人兼職取得的收入,應按照"勞務報酬所得"項目繳納個人所得稅.
5.演員參加非任職單位組織的演出取得的報酬,應按"勞務報酬所得"項目,按次計算納稅;演員參加任職單位組織的演出取得的報酬,應按"工資、薪金所得"項目,按月計算納稅.演員取得的報酬中,要規(guī)定上交給單位和文化行政部門的管理費及收入分成,經主管稅務機關確認后,可以在計算應納稅所得額時扣除.
勞務報酬所得與工薪所得的區(qū)別
雇傭與非雇傭.工薪所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得.
勞務報酬是指個人獨立從事勞務取得的所得(即個人與被服務單位發(fā)生直接勞務關系),提供勞務的個人與被服務單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關系,也沒有任何勞動合同關系,其所得也不是以工資薪金形式領取的.
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