就業(yè)困難人員社保補貼分為兩種:

一種是用人單位吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼,補貼給單位.

就是用人單位(不含機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣及人事代理機構(gòu))招用本市經(jīng)認定的就業(yè)困難人員,按規(guī)定簽訂1年及以上勞動合同并及時足額繳納社保費,可享受社保補貼和崗位補貼.標準為以上年社平工資的60%為基數(shù),養(yǎng)老保險企業(yè)按18%、個體戶按12%,醫(yī)療保險8.8%,失業(yè)保險0.7%的比例計算,崗位補貼200元/人/月.

一種是靈活就業(yè)社保補貼,補貼給個人.

本市經(jīng)認定的就業(yè)困難人員,在戶籍地街道人社服務(wù)中心進行靈活就業(yè)登記,且以我市最低繳費基數(shù)繳納社保的,可申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補貼,標準為,按實際繳費的2/3給予社保補貼,每人每月最高不超過500元.

許多市民都知道社保補貼政策,可是呢,也存在一定的誤區(qū):認為用人單位吸納就業(yè)社保補貼和靈活就業(yè)社保補貼,只能二選一.

然而,并不是,用人單位吸納就業(yè)社保補貼崗位補貼 和 靈活就業(yè)社保補貼是兩類補貼,符合條件的可以分別享受,待遇享受年限分別計算.

社保補貼的年限是多久

1、取消審批時間限制

2018年4050社保補貼政策取消了年齡審核的時間限制,符合參加條件,并且女性年滿40周歲,男性年滿50周歲,可以隨時申請享受社保補貼政策.

2、延長補貼享受期限

之前4050社保補貼政策規(guī)定補貼期限最長不能超過3年,新政策對社保補貼享受期限進行了延長.補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的4050人員可以延長至退休外,其余人員暫定為最長不超過3年.

首次申請需要的材料

1、《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》;

2、當?shù)?050人員靈活就業(yè)證明;

3、申請人戶口本原件及復(fù)印件;

4、申請人身份證以及復(fù)印件;

5、社保繳費票據(jù)原件及復(fù)印件;

6、《就業(yè)失業(yè)登記證》;

非首次申請的人員只需提供《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》、靈活就業(yè)人員就業(yè)證明、身份證原件及復(fù)印件、社保繳費票據(jù)原件及復(fù)印件.

注意事項

符合條件的申請人員應(yīng)當期申請,符合條件超過1年不予申請的,各級經(jīng)辦機構(gòu)不受理.

1、申請對象和條件

(1)男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的失業(yè)人員;

(2)連續(xù)失業(yè)1年以上的人員;

(3)生活困難的失地農(nóng)民;

(4)零就業(yè)家庭成員或享受低保的人員;

(5)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭成員;

(6)畢業(yè)1年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2、4050社保補貼可以領(lǐng)取年限

4050人員:累計最長不超過5年;

高校畢業(yè)生:累計最長不超過1年;

就業(yè)困難人員:累計最長不超過3年;

3、4050政策的補貼標準

各個地區(qū)的4050政策的補貼標準有一定差異,下面以杭州為例,講講4050社保補貼政策標準,若想了解補貼詳情,可咨詢當?shù)厣绫＞?

(1)享受最低生活保險的4050人員:社保繳費給予2/3的補貼;

(2)夫妻雙失業(yè)的4050人員:社保繳費給予1/2的補貼;

(3)其他4050人員:社保繳費給予1/3的補貼.

4、申請材料

本人戶口本原件及復(fù)印件;

本人身份證原件及復(fù)印件;

本人《失業(yè)證明》原件;

靈活就業(yè)證明;

社會保險金繳費記錄單.

社保補貼的年限是多久?看完上文會計學堂小編的資料應(yīng)該都清楚了.關(guān)于靈活就業(yè)人員的社保補貼問題,各地政策不統(tǒng)一,補貼的規(guī)定,方式和標準不統(tǒng)一,有的地區(qū)根本就沒有補貼,出現(xiàn)很大的地區(qū)差別,群眾有一定的意見.無論如何,我們的社保很重要,大家最好在年輕時一定要繳費滿15年,只有這樣,我們才能夠降低老了之后的壓力.