殘保金是稅局自動(dòng)核定的嗎

應(yīng)當(dāng)去稅局核定這個(gè)稅種,然后再做相應(yīng)申報(bào)才是的,在電子稅務(wù)局申報(bào),填寫殘疾人人數(shù)、公司職工人數(shù)、工資總額等信息后會(huì)自動(dòng)計(jì)算應(yīng)納殘保金的.

一、殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)由地稅部門負(fù)責(zé)征收.

二、殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納.

計(jì)算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù).

上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),按殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定人數(shù)計(jì)算.用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù).

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算.用人單位在職職工年平均工資超過縣平均工資3倍以上的,按縣平均工資3倍計(jì)征殘保金.用人單位如果財(cái)務(wù)不健全,無法確定上年在職職工工資總額的,按照上年縣平均工資核定征收.

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