支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)要怎么做賬

企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別,主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定.

1、用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

2、用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

3、用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

施工單位支付臨時(shí)工工資還要計(jì)提嗎?

首先要計(jì)提:

提取時(shí):

借:管理費(fèi)用等成本費(fèi)用類科目

貸:應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

建筑施工企業(yè)臨時(shí)工工資怎么做賬務(wù)處理?

農(nóng)民工和臨時(shí)用工"通常都稱為臨時(shí)工,臨時(shí)工可能存在兩種情況:一種是與企業(yè)有常年的用工關(guān)系,但不是長(zhǎng)期用工,而是"忙時(shí)即來(lái)、閑時(shí)即去",也沒(méi)有簽訂正式勞動(dòng)合同,這種情況下有些企業(yè)是造工資表發(fā)放.另一種情況是純粹的臨時(shí)雇工,即每一項(xiàng)工程都雇用不同的工人,通常是將其工資直接計(jì)入成本.

前一種情況通常可以視為雇用員工,按《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》"在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工包括固定職工、合同工、臨時(shí)工",即可理解為包括這種情況,此時(shí)所支付的工資應(yīng)該通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬"核算.而后一種情況屬于勞務(wù)關(guān)系,按規(guī)定應(yīng)該由所雇用的勞動(dòng)者出具發(fā)票才能支付勞務(wù)報(bào)酬,但事實(shí)上難以做到,所以通常的做法是用工單位持支付證明等有關(guān)資料到稅務(wù)機(jī)關(guān)代開勞務(wù)發(fā)票,據(jù)以入賬.不過(guò)這種情況下,代開發(fā)票所涉及的稅金(營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅等)按規(guī)定是不能列支的(本應(yīng)由勞務(wù)提供者承擔(dān)).

簽訂勞務(wù)協(xié)議,以造表的方式支付勞務(wù)費(fèi),代扣代繳個(gè)人所得稅(勞務(wù)報(bào)酬所得)和營(yíng)業(yè)稅及附加等;簽訂勞動(dòng)用工合同雖可以按工薪納個(gè)稅并可以進(jìn)行所得稅的稅前扣除從而規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn)(社會(huì)統(tǒng)籌方面的風(fēng)險(xiǎn))

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編整理的關(guān)于支付臨時(shí)工勞務(wù)費(fèi)要怎么做賬!施工單位支付臨時(shí)工工資還要計(jì)提嗎!建筑施工企業(yè)臨時(shí)工工資怎么做賬務(wù)處理的全部?jī)?nèi)容了,建筑施工企業(yè)臨時(shí)工工資怎么做賬務(wù)處理?希望通過(guò)本文能給大家?guī)?lái)幫助,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)的更新哦!