一個人可以兩家公司交個稅嗎

是不可以的,要責成其中一處所得的單位代為申報個人所得稅的.

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第三十六條第二款規(guī)定,從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;應當按照規(guī)定到主管稅務機關辦理納稅申報.

《個人所得稅法》第八條規(guī)定,個人所得超過國務院規(guī)定數(shù)額的,在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的,以及具有國務院規(guī)定的其它情形的,納稅義務人應當按照國家規(guī)定辦理納稅申報.

《國家稅務總局關于印發(fā)〈個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)〉的通知》(國稅發(fā)[2006]162號)第二條規(guī)定,凡依據(jù)個人所得稅法負有納稅義務的納稅人,有下列情形之一的,應當按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報:

(二)從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;

第十條規(guī)定,年所得12萬元以上的納稅人,納稅申報地點分別為:

(二)在中國境內有兩處或者兩處以上任職、受雇單位的,選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報.

個人工資怎么合理避稅?

員工工資合理避稅,目前常見的辦法有以下幾種:

(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

(2)提高職工福利水平,降低名義收入;

(3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;

(4)納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬.

其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:

(1)企業(yè)提供住所,是個人所得稅合理避稅的有效方法;

(2)企業(yè)提供假期旅游津貼;

(3)購買保險公司的理財險;

(4)部分計入工資單,其余工資采取用發(fā)票報銷的方式;

(5)多向稅務部門爭取福利金比例,多走福利;

(6)以實物形式發(fā)放;

(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳,好像重慶的繳費比例是一定的)

(8)企業(yè)提供員工福利設施. 如:

①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費;

②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利;

③使用企業(yè)提供的住宅設備;

④企業(yè)提供交通工具;

⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎學金給職工子女等.

一個人可以兩家公司交個稅嗎?一般情況下,如果出現(xiàn)了一個人同時在兩家公司工作的情況,就需要其中一家公司代為申報個人所得稅.除此之外,文章中會計學堂還對員工合理避稅的問題進行了說明,以供大家參考.