生育津貼報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)

1、生育醫(yī)療費

女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi),因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用.

2、生育津貼計算

女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼.生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā).生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足.

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

產(chǎn)假計算:

(1)基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

(2)生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

(3)懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

(4)懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

(5)自愿生育獨生子女的,增加35天;

(6)晚育的,增加15天;

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費.

按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā).具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定.

4、計劃生育手術(shù)費用.

包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用.

5、男職工假期津貼

已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼,以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時間計發(fā).

看護假津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

生育津貼報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、生育醫(yī)療費

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付.超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔(dān).

女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理.女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理.

2、生育津貼

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付.

小編認為生育計劃可以慢慢籌劃,但是生育津貼報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)可以先詳細了解.學(xué)習(xí)更多會計財務(wù)知識,請持續(xù)關(guān)注會計學(xué)堂!