辭退福利全部計入管理費(fèi)用
對于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,均應(yīng)當(dāng)于辭退計劃滿足預(yù)計負(fù)債確認(rèn)條件的當(dāng)期計入管理費(fèi)用
企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債,同時計入當(dāng)期損益(管理費(fèi)用):
①企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施.
②企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議.如果企業(yè)能夠單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議,則表明未來經(jīng)濟(jì)利益流出不是很可能,因而不符合負(fù)債確認(rèn)條件.
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
職工取得辭退福利怎么交個稅?
根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動合同關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅.超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅.個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時,按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)可以計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除.另外,根據(jù)國稅發(fā)[1999]178號文件規(guī)定,對于個人因解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計征個人所得稅.個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算.
什么叫辭退福利?
辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?也有通過提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn),或者將職工工資支付至辭退后未來某一期間的方式.
在確定企業(yè)提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是否為辭退福利時,應(yīng)當(dāng)注意以下兩個問題:
一、辭退福利與正常退休養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)區(qū)分開來
二、無論職工因何種原因離開都要支付的福利屬于離職后福利,不是辭退福利.只有非自愿辭退提供的補(bǔ)償與職工本人要求辭退提供的補(bǔ)償之間的差額,才屬于辭退福利.
辭退福利是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,根據(jù)勞動合同,企業(yè)需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補(bǔ)償.辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?也有通過提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利標(biāo)準(zhǔn)的方式,或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來某一期間.
辭退福利類似于根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,為保障職工權(quán)益,企業(yè)與其職工提前解除勞動關(guān)系時應(yīng)當(dāng)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,屬于企業(yè)的法定義務(wù).辭退福利通常采取解除勞動關(guān)系時一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?也有通過提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn),或者在職工不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益后,將職工工資支付到辭退后未來某一期間的方式.
辭退福利全部計入管理費(fèi)用的問題會計學(xué)堂就給大家講解完了,計提職工福利費(fèi)用,入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用,從內(nèi)容來看,勞動關(guān)系的結(jié)束,企業(yè)會給予一定補(bǔ)償,所以大家都要熟悉這個內(nèi)容的處理,假如大家還想更多的了解相關(guān)內(nèi)容,可以加入我們在線課堂.