單位參加社保必須全員全額申報嗎

是的,給繳納社保的人員基數重新調整.在社保系統中輸入企業(yè)用戶名和密碼后,進入工資申報一項,在工資申報中講工資基數重新調整為最新的水平,之后點擊業(yè)務提交并打印保險申報表去社保局交費即可.

企業(yè)繳納社保的財務處理

某有限公司,有職工300名.其中從事生產的人員為200名,從事制造的為20名,總部管理人員為50名,銷售人員為30名.該公司與勞動者原訂立了全員勞動合同,未發(fā)生人員變動.假定該公司按當地人均薪金基數2946元計算繳納職工養(yǎng)老保險費,按現行相關政策規(guī)定,假定應繳比例為26%,其中:單位繳費18%,個人繳費8%,其計算及相關賬務處理如下:

1.繳費的計算

(1)月度繳費基數:2946×300=883800.00(元)

(2)月度應繳金額:883800×26%=229788.00(元)

其中:單位繳費共計:883800×18%=159084.00(元)

個人繳費共計 :883800×8%=70704.00(元)

2.個人賬戶清單

(1)月度繳費基數:2946.00(元)

(2)月度應繳金額:2946×26%=765.96(元)

其中:單位繳費:2946×18%=530.28(元)

個人繳費:2946×8%=235.68(元)

3.賬務處理

(1)按規(guī)定應負擔的職工基本養(yǎng)老保險費

借:生產成本--基本生產成本 106056

制造費用--社會保險費 10605.6

管理費用--社會保險費 26514

銷售費用--社會保險費 15908.4

貸:應付職工薪酬--社會保險費(養(yǎng)老保險)159084

(2)代扣職工個人養(yǎng)老保險費

借:應付職工薪酬--工資 70704

貸:應付職工薪酬--社會保險費(養(yǎng)老保險)70704

員工工資真實為零只交社保怎么報個稅

企業(yè)只承擔繳納的社保費用中由企業(yè)承擔的部分,應由員工個人承擔的社保部分,個人需要以現金形式交給企業(yè),或者從后期工資里扣除,這是真正意義上的零工資.

假設:該企業(yè)當月為該員工繳納社保1361.53元,其應由個人承擔部分為361.53元,需要員工當月將對應的現金交給企業(yè),則當月該員工的工資為零元.會計處理如下:

1)計提該員工應由企業(yè)承擔的社保

借:管理費用-社保 1000元(企業(yè)承擔社保)

貸:應付職工薪酬-社保 1000元(企業(yè)承擔社保)

2)企業(yè)繳納該員工的社保

借:應付職工薪酬-社保 1000元(企業(yè)承擔社保)

其他應收款-員工 361.53元(個人承擔社保)

貸:銀行存款 1361.53元

3)員工繳納個人承擔的社保對應的現金

借:庫存現金 361.53元

貸:其他應收款--員工 361.53元(個人承擔社保)

我們關注到,員工應承擔的361.53元的社保,并不需要通過"應付職工薪酬"科目核算,不計入企業(yè)費用.

4)個稅申報

次月申報該員工個稅時,其"累計收入"為企業(yè)上月為其申報的收入數,如果員工是第一個月入職,則其"累計收入"為零.

單位參加社保必須全員全額申報嗎?會計學堂小編認為是需要的,如果是每年基數調整的時候也是需要全員全額申報的,大家登陸系統到工資申報一項申報就可以了,社保繳納的相關問題看完大家還有什么不明白的可以繼續(xù)和小編交流.