個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬方面怎么計(jì)提

借:其他應(yīng)付款---應(yīng)付勞務(wù)費(fèi) 貸:應(yīng)繳稅費(fèi)---個(gè)人所得稅 勞務(wù)報(bào)酬所得適用20%的比例稅率,對(duì)于每一次取得勞務(wù)報(bào)酬所得4000元以下的,減除800元費(fèi)用后乘以20%的稅率為應(yīng)納稅額.

每次取得報(bào)酬4000元以上的,應(yīng)減去20%費(fèi)用后乘以20%的稅率為應(yīng)納稅額.

但對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,實(shí)行加成征收辦法,即一次應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元-50000元的部分,加征五成,超過(guò)50000元的部分,加征十成,因此,勞務(wù)報(bào)酬所得實(shí)際上適用20%、30%、40%的三級(jí)超額累進(jìn)稅率.

根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定,綜合所得包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得.其中,工資薪金也就是所在公司每月發(fā)放的薪水,按照年度累進(jìn)方式計(jì)稅,而勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)所的計(jì)稅方式與工資薪金有較大的不同.

勞務(wù)報(bào)酬所得稅為何要征收那么高?

應(yīng)該是因?yàn)檫@部分稅法制定比較早.在那個(gè)時(shí)候,很少有自由職業(yè)者,能夠拿一次性勞務(wù)報(bào)酬的基本都是工資外的額外收入,因此從重征收.稿酬也是如此.

為什么稿費(fèi)超過(guò)八百元就要交百分之二十的稅,這樣不會(huì)顯得很不公平嗎?

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如果再算上營(yíng)業(yè)稅每月兩萬(wàn)的起征點(diǎn)額,和個(gè)人所得稅核定征收的應(yīng)稅所得率.那可以少交的就更多了!

個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬方面怎么計(jì)提,勞務(wù)費(fèi)的個(gè)稅計(jì)算是不難的,畢竟只是一個(gè)公式的套用而已,那么為何有學(xué)員對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅處理那么難理解呢,還是一個(gè)忽視的原因,因?yàn)閯趧?wù)報(bào)酬不是重點(diǎn),小編提醒大家對(duì)于知識(shí),每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都很重要.