社保繳費基數(shù)怎么計算

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù).

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報.職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定.

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準備工資表這些證明.

員工工資可以當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放嗎

工資的計提最好是當(dāng)月計提當(dāng)月的,當(dāng)月結(jié)平應(yīng)付工資,這樣就不會產(chǎn)生誤差.如果不是計提當(dāng)月的,產(chǎn)生了誤差,那就紅沖.注意:千萬別做反向分錄.要不,到年底統(tǒng)計工資總額時就會很麻煩的.

一、采取計提工資的方法,一般都是本月提取,下月發(fā)放.多提了沖銷或下月少提,少提了下月再補提. 二、也可以采取不提取的方法入賬,帳務(wù)處理如下: 1、每月按照實際工資支付時 借:應(yīng)付工資 貸:應(yīng)交稅金--個人所得稅 貸:現(xiàn)金 2、月末對實發(fā)工資進行分配 借:管理費用(或營業(yè)費用、制造費用等) .

工資計提:

計提就是計算和提取.按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取,列入某科目.是指在一個規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費全國規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計算出來的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費過程,計入應(yīng)付福利費科目就是對后一句話的解釋.

社保繳費基數(shù)怎么計算?從上面文章中的介紹中,我們可以了解到企業(yè)給員工繳納的社會保險等,在進行賬務(wù)處理的時候,需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納的基數(shù)進行相關(guān)的賬務(wù)處理的,具體的分析大家可以參考我們上面文章中的相關(guān)的介紹進行處理的.