兩個公司發(fā)工資怎么交社保

2021-02-08 08:31 來源:網(wǎng)友分享
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根據(jù)勞動法相關規(guī)定,用人單位必須給在職員工繳納社保,社保的費用由用人單位以及個人共同來承擔,不同稅種所繳納的比例也是不一樣的,那么,兩個公司發(fā)工資怎么交社保呢,不清楚的的同學請跟我們小編一起來看看下文的解析吧.

兩個公司發(fā)工資怎么交社保

答:一、兩家公司同在一個地區(qū),你不能同時在兩家公司參保繳納社保.你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保.

1、可以與另一家公司協(xié)商,因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題.

2、一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼,若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇.所以沒必要繳納雙份社會保險費.

二、我國的《勞動法》都是排斥這種情況的.(見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護的.

第九十九條 用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任.

兩個公司發(fā)工資怎么交社保

如何計算保費

繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例.

1、社保繳費基數(shù)

社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額.

各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤.它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的.每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動,社?;鶖?shù)申報和調整的時間,一般是在7月.

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù),職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù).在我國,繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的申報,依法對其進行核定.

2、繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率.我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定.按照我國現(xiàn)行的社會保險相關政策的規(guī)定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例.

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除.社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行.單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù),以確保社保的正常繳納.社保的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準.以上就是兩個公司發(fā)工資怎么交社保的內(nèi)容,更多會計方面的知識,請登錄網(wǎng)站進行學習.

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