臨時(shí)用工的賬務(wù)處理怎么做

2021-02-22 07:24 來源:網(wǎng)友分享
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隨著社會的發(fā)展,我們的教育理念也在不斷的優(yōu)化,現(xiàn)如今,16周歲以上的青少年可以通過自己的勞動來獲得收入,一些家長會在孩子高考完之后鼓勵(lì)去做零工,增加社會經(jīng)驗(yàn).那么,接下來,我們就一起來看一下臨時(shí)用工的賬務(wù)處理怎么做吧!

臨時(shí)用工的賬務(wù)處理怎么做

企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別,主要根據(jù)用工性質(zhì)來確定.

1、用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

2、用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

3、用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費(fèi)用后,仍有余額的,應(yīng)當(dāng)代扣個(gè)人所得稅.如月工資2200元,應(yīng)扣稅(2200-2000)×5%=10元.

臨時(shí)用工的賬務(wù)處理怎么做

個(gè)稅的征稅對象

法定對象

我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國國內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞.

居民納稅義務(wù)人

在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人,是居民納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù),即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅.

非居民納稅義務(wù)人

在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,是非居民納稅義務(wù)人,承擔(dān)有限納稅義務(wù),僅就其從中國境內(nèi)取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅.

好了,以上內(nèi)容就是小編對"臨時(shí)用工的賬務(wù)處理怎么做"問題的一些見解,希望可以幫到大家.如果大家在工作上遇到了難題,可以咨詢小編,我們一起來交流哦!個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,對企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,特定行業(yè)的工資、薪金所得,從中國境外取得的所得,實(shí)行按年計(jì)征應(yīng)納稅額,其他所得應(yīng)納稅額實(shí)行按月計(jì)征.

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    臨時(shí)用工的賬務(wù)處理大體上是相對比較復(fù)雜的,因?yàn)樗鼈兺ǔl(fā)生在一個(gè)較短的時(shí)期內(nèi),因此必須特別謹(jǐn)慎的處理。 首先,應(yīng)該明確臨時(shí)用工的結(jié)算日期,以便將其成本包括在報(bào)表中,并將其付款構(gòu)想囊括在現(xiàn)金流量表中。同時(shí),如果用工方面發(fā)生變動,也應(yīng)及時(shí)登記,如果經(jīng)營流程需要一些安排,也應(yīng)該及時(shí)將其記錄在案,以確保賬務(wù)資料的準(zhǔn)確性。 其次,應(yīng)該根據(jù)相應(yīng)勞動合同,為臨時(shí)用工安排相應(yīng)的稅收、社保及其它費(fèi)用結(jié)算,同時(shí)確保這些費(fèi)用準(zhǔn)確無誤的計(jì)入到成本當(dāng)中,以便在裝箱中分析臨時(shí)用工的性價(jià)比。 此外,臨時(shí)用工的賬務(wù)處理還應(yīng)該包含一些通知責(zé)任和協(xié)調(diào)工作,比如通知派遣單位,確認(rèn)臨時(shí)用工所需要的工作標(biāo)準(zhǔn),以及協(xié)調(diào)雙方簽署合同等等。 拓展知識:臨時(shí)用工的賬務(wù)處理還要考慮跨境稅務(wù)等方面的因素,如果有一定的跨境貿(mào)易的話,就必須考慮到相關(guān)的稅收問題,比如計(jì)算貨物貿(mào)易的進(jìn)出口稅等。

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    按你們公司制度吧,這個(gè)有考勤,按月發(fā)工資吧,那這個(gè)按全職一樣做分錄,借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 工資,借應(yīng)付職工薪酬 工資 貸銀行 記得按工資薪金申報(bào)個(gè)稅

  • 臨時(shí)工的賬務(wù)處理怎么做分錄

    你好!企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別。 提取時(shí):   借:管理費(fèi)用等成本費(fèi)用類科目    貸:應(yīng)付工資(應(yīng)付職工薪酬) 支付時(shí):   借:應(yīng)付工資(應(yīng)付職工薪酬)    貸:現(xiàn)金

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    臨時(shí)用工的賬務(wù)處理應(yīng)該包括發(fā)放工資、繳納社會保險(xiǎn)、為臨時(shí)用工繳納稅款以及管理臨時(shí)用工的合同等。具體的步驟可以分為: 1.根據(jù)臨時(shí)用工的勞務(wù)合同,準(zhǔn)備好相應(yīng)的賬務(wù)單據(jù); 2.根據(jù)臨時(shí)用工的實(shí)際工作時(shí)間,計(jì)算出其應(yīng)得的工資,并在指定時(shí)間發(fā)放工資; 3.繳納社會保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等; 4.將該臨時(shí)用工的工資收入納入月度的稅收申報(bào)表中,并按照法定的稅率繳納稅款; 5.定期檢查臨時(shí)用工的合同,確認(rèn)其是否可以繼續(xù)續(xù)簽,確定其工作時(shí)間,以及是否需要按照規(guī)定時(shí)限發(fā)放工資; 6.定期備份臨時(shí)用工的賬務(wù)數(shù)據(jù),以便于稅務(wù)管理、社會保險(xiǎn)和勞動仲裁等。

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