社保怎么進(jìn)行賬務(wù)處理

2021-07-18 07:06 來源:網(wǎng)友分享
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社保怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?一般來說社保指的都是公司員工的社會保險費用和公積金費用的,因此公司在處理員工社保費用時主要會分為三個階段,分別是繳納社保、計提以及發(fā)放工資,三個階段的社保會計分錄都是不同的,小編老師建議你們可以來一起學(xué)習(xí),對你們肯定有所啟發(fā).

社保怎么進(jìn)行賬務(wù)處理

主要分以下三種情況:

1、繳納社保時

借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

2、計提時

借:管理費用-社會保險費(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

3、發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

社保怎么進(jìn)行賬務(wù)處理

社保主要有幾項?

1、養(yǎng)老保險?

勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社  社會保險制度.

國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險.單位繳費費率為10%,個人繳費費率為8%.

2、醫(yī)療保險

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度.

所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成.其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%.

3、工傷保險

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險.勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助.工傷保險費由用人單位繳納

4、失業(yè)保險?

失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度.

各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國家機(jī)關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險,一般按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費.

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質(zhì)幫助.

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容.生育保險由用人單位統(tǒng)一繳納,職工個人不繳納生育保險費.生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納.

社保怎么進(jìn)行賬務(wù)處理?不少學(xué)員通過上文小編老師講解的關(guān)于社保費用的會計分錄資料,都清楚在會計處理上會通過應(yīng)付職工薪酬和管理費用以及其他應(yīng)收應(yīng)付款的科目來核算的,如果大家對此內(nèi)容的講解還有其他的問題,那么不妨來這里找老師或者自行搜索相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí).

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    您好,同學(xué)! 1.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 2.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 3.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款(個人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

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    減免的社保費賬務(wù)處理需要遵循以下步驟: 1、核實減免依據(jù):需要核實減免社保費的依據(jù),是否符合法律法規(guī)規(guī)定,是否符合減免條件; 2、核實減免金額:核實減免金額是否符合減免條件,并開具減免申請單; 3、結(jié)算減免:根據(jù)減免申請單,對減免金額進(jìn)行審核后,結(jié)算減免金額; 4、記賬處理:將減免的社保費在財務(wù)系統(tǒng)上進(jìn)行記賬處理,記錄減免社保費的金額信息; 5、制作憑證:根據(jù)記賬處理的結(jié)果,制作減免社保費的憑證,作為審計的依據(jù); 6、歸檔保存:將減免社保費的憑證歸檔保存,作為今后查詢和核實的依據(jù)。 案例:某公司按照國家規(guī)定,減免了某社保個人繳納部分,應(yīng)減免金額為500元。首先,核實減免依據(jù),是否符合國家規(guī)定;然后核實減免金額,開具減免申請單;之后,進(jìn)行結(jié)算減免;接著,將減免金額在財務(wù)系統(tǒng)上進(jìn)行記賬處理;接下來,根據(jù)記賬處理結(jié)果制作憑證;最后,將憑證歸檔保存。

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