社保是根據(jù)工資比例繳納的嗎

2024-04-17 14:15 來源:網(wǎng)友分享
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社保是根據(jù)工資比例繳納的嗎?按照目前國內(nèi)社保法的相關(guān)制度規(guī)定,企業(yè)員工社保費(fèi)用的繳納并非是按照實(shí)際工資來繳納的,應(yīng)當(dāng)是按照實(shí)發(fā)工資的一定比例來建設(shè)的,而這個(gè)具體的繳納比例往往會和當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY多少有關(guān)系的,不同地區(qū)對此社保繳納的比例都是有所不同規(guī)定的.今天,小編老師就帶領(lǐng)學(xué)員們來學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,希望對你們理解有所啟發(fā)的.

社保是根據(jù)工資比例繳納的嗎

社保不是按實(shí)際工資繳納.社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù).(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào).職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定.

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金.

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶.

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶.

第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).

社保是根據(jù)工資比例繳納的嗎

工資與社保的關(guān)系是怎樣的?

工資與社保是有一定的聯(lián)系,主要是指社保繳費(fèi)基數(shù)和工資掛鉤.

社保繳費(fèi)基數(shù)是需要做到與員工工資金額一致,因?yàn)樯绫5睦U費(fèi)金額就是根據(jù)工資乘以繳費(fèi)比例計(jì)算繳納的.計(jì)提社保的賬務(wù)處理:

借:管理費(fèi)用等科目

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保.繳納的時(shí)候賬務(wù)處理是

借:應(yīng)付職工薪酬-社保,其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

貸:銀行存款

一般按稅前工資的一定比例繳納社保個(gè)人應(yīng)繳納部分,一般比例為20%左右(各地略有不同).

社會保險(xiǎn)中,各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的.

社保是根據(jù)工資比例繳納的嗎?綜合以上內(nèi)容所述,大家應(yīng)該都知道針對社保費(fèi)用繳納的比例可以按照實(shí)發(fā)工資的比例計(jì)算,也可以按照當(dāng)?shù)匾蟮穆毠て骄べY比例來計(jì)算的,這些比例的相關(guān)知識上文都有講解的.但是學(xué)員們需要注意的是無法確定收入的情況下,就可以按照當(dāng)?shù)匦姓块T公布的比例來計(jì)算,想要學(xué)習(xí)更多與之相關(guān)的知識,都是可以來本網(wǎng)站上免費(fèi)搜索學(xué)習(xí).

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