社保基數(shù)與個(gè)稅不一致如何解釋

答：社保的計(jì)費(fèi)工資一般一年一變動(dòng)，確定一個(gè)基數(shù)，一年之內(nèi)都不改變，但一年的總額應(yīng)該和申報(bào)個(gè)人所得稅的計(jì)稅工資一致。但實(shí)際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位，很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保，而勞動(dòng)部門(mén)大多也不查

計(jì)算社保費(fèi)用的工資基數(shù)與用人單位申報(bào)的職工工資數(shù)額在實(shí)踐中往往不一致，其也是為了少繳納社保費(fèi)用與企業(yè)所得稅。但社會(huì)保險(xiǎn)法從今年七月一日起實(shí)施后，這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)有所改變，至少在重慶會(huì)有改變的。因?yàn)閹讉€(gè)行政部門(mén)會(huì)聯(lián)合執(zhí)法了，若發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題可能會(huì)對(duì)企業(yè)年檢造成影響的。

社?；鶖?shù)與個(gè)稅不一致如何解釋?相關(guān)閱讀延伸：

社保繳費(fèi)基數(shù)可以與個(gè)人所得稅不一致嗎?

社保繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%;

4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。