入職不滿一年,取得年終獎(jiǎng)該如何繳稅?

2017-04-28 09:20 來源:網(wǎng)友分享
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小楊入職某上市公司不到一年,公司給她發(fā)了年終獎(jiǎng),對(duì)入職不滿一年的員工取得年終獎(jiǎng),應(yīng)該如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅呢?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第二條的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率一速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數(shù)

同時(shí),第三條規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

根據(jù)上述規(guī)定,無論在本單位工作多長時(shí)間,都可以按照國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)定:“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。”如果取得年終獎(jiǎng)的職員在本年度工作未滿12個(gè)月,也應(yīng)除以“12”來確定適用稅率,因?yàn)橐荒暌粋€(gè)人只能用一次。


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  • 職工年終取得一次性獎(jiǎng)金如何繳納個(gè)人所得稅?例如:年終一次性獎(jiǎng)金10000元,如何計(jì)算個(gè)人所得稅?

    您好!根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定,全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金)×適用稅率,對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。實(shí)行年薪制和績效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

  • 準(zhǔn)備這月發(fā)年終獎(jiǎng)了,您那有年終獎(jiǎng)的扣除表嗎?聽說年終獎(jiǎng)現(xiàn)在扣稅有優(yōu)惠是嗎?如果公司的員工入職不滿一年能給開年終獎(jiǎng)嗎?外聘的退休人員交個(gè)人所得稅嗎?

    同學(xué)好,員工入職不滿一年能發(fā)年終獎(jiǎng),外聘的退休人員也需要繳納個(gè)稅,年終獎(jiǎng)扣稅方法:(一)全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A) (二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。 例:某個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金為24000元。 第一,將全年一次性獎(jiǎng)金除以12的商數(shù)2000,查找相應(yīng)的適用稅率為10%和速算扣除數(shù)為105; 第二,計(jì)算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額=24000×10%-105=2295元。 附:個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%) 速算扣除數(shù): 1,全月應(yīng)納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)0; 2,全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。速算扣除數(shù)105元; 3,全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。速算扣除數(shù)555元; 4,全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數(shù)1005元; 5,全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數(shù)2755元; 6,全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元; 7,全月應(yīng)納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

  • 取得年終獎(jiǎng)48000,選擇單獨(dú)計(jì)稅,如何繳納個(gè)人所得稅

    1、可結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況,到本地的個(gè)稅辦理窗口申報(bào),或者到稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)上辦稅中心進(jìn)行申報(bào),在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中計(jì)算納稅; 2、可以采用會(huì)計(jì)師事務(wù)所的技術(shù)支持,以及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持來實(shí)施納稅; 3、如果有納稅人代表身份,也可以使用自行報(bào)稅系統(tǒng)來報(bào)送個(gè)人所得稅; 4、最后,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,繳納稅款后,要有相應(yīng)的電子發(fā)票作為憑證,證明稅款已經(jīng)開票和繳納。 拓展知識(shí):個(gè)人所得稅一般分為固定稅率減除法和累進(jìn)稅率法,我國采用的是累進(jìn)稅率法。根據(jù)不同的個(gè)人所得稅計(jì)算公式,收入金額在不同的稅率區(qū)間內(nèi),都需要繳納不同的個(gè)人所得稅,超出某一區(qū)間,則采用累加稅率繳納個(gè)人所得稅。

  • 取得年終獎(jiǎng)48000,選擇單獨(dú)計(jì)稅,如何繳納個(gè)人所得稅

    應(yīng)按《國家稅5261務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人4102取得全年一次1653性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))中的規(guī)定計(jì)算,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)申報(bào) https://wenda.so.com/q/1513933295211218,

  • 年終獎(jiǎng)核:如每月工資 2000元,年終取得年終獎(jiǎng)6萬,此員工年終獎(jiǎng)的個(gè)人如何計(jì)算?

    年終獎(jiǎng)計(jì)算:60000/12=5000元 由于每月工資2000元,需要將3500元彌補(bǔ)足 因此需要每月減1500元才能彌補(bǔ)足3500元 5000-1500=3500元,每月還剩下3500元,查個(gè)稅表:稅率是10%(1500至4500之間) 年終獎(jiǎng)個(gè)稅:(3500*10%-105)*12=2940元

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