某公司因業(yè)務需要，對聘請的兼職營銷人員不發(fā)放工資，僅憑個人營銷業(yè)績獲取相應報酬。2016年8月該公司組織業(yè)績優(yōu)秀的兼職營銷人員去外地旅游，費用全部由公司承擔，應如何扣繳個人所得稅呢？

《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合并，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅。

因此，對兼職人員取得的免費旅游形式的業(yè)績獎勵，該公司應當按“勞務報酬所得”項目計算扣繳個人所得稅。