公司發(fā)的獎金可以按照偶然所得計稅嗎?

2018-03-13 15:07 來源:網(wǎng)友分享
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公司不僅會給員工發(fā)放工資,還會有獎金等,這部分獎金也是需要繳稅的,本文來為大家解答公司發(fā)的獎金可以按照偶然所得計稅嗎。

公司發(fā)的獎金可以按照偶然所得計稅嗎?

如果發(fā)獎品是隨機的,而不是按某種程序發(fā)放的,按照“偶然所得”征收20%的代扣代繳個人所得稅是合理的。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》,工資、薪金所得:指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

公司發(fā)的獎金可以按照偶然所得計稅嗎?

1、年終加薪、勞動分紅不分種類和取得情況一律按工資、薪金所得課稅,津貼、補貼等則有例外。

2、個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資),單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。計算方法如下:

(1)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)

(2)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按上述第1條確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,公式:

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

以上就是小編為大家解答的公司發(fā)的獎金可以按照偶然所得計稅嗎,相信大家已經(jīng)知道了,更多的財務(wù)知識,歡迎持續(xù)關(guān)注會計學(xué)堂。

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