根據(jù)《企業(yè)所得稅法》（主席令第63號(hào)）第八條的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。同時(shí)第十條也規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：
（一）向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；
（二）企業(yè)所得稅稅款；
（三）稅收滯金；
（四）罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失；
（五）本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出；
（六）贊助支出；
（七）未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出；
（八）與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。
因此，企業(yè)發(fā)生的社保滯納金可以稅前扣除。
社保滯納金不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，只能在納稅人核定納稅申報(bào)應(yīng)納稅所得額的基礎(chǔ)上扣除。所以，若企業(yè)要減免社保滯納金，就需要扣除相應(yīng)數(shù)額之后，計(jì)算本期應(yīng)納稅所得額，以便正確計(jì)算應(yīng)繳稅額。 同時(shí)，需要提醒企業(yè)社保滯納金是可抵扣的稅負(fù)，但它已被認(rèn)定為納稅負(fù)，因此不能算作稅前扣除項(xiàng)目，不能加以減免。若社保滯納金與稅負(fù)存在沖突，則需要企業(yè)先支付社保滯納金，申報(bào)納稅時(shí)僅能就剩余部分減免企業(yè)所得稅。 此外，應(yīng)注意的是，社保滯納金的計(jì)算方式也是比較復(fù)雜的，涉及到繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等多個(gè)指標(biāo)，因此，在計(jì)算具體金額時(shí)，還需要依據(jù)政策對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行審核。 答
您好！征收社會(huì)保險(xiǎn)屬于具體行政行為，其違反社保條例而征收的滯納金應(yīng)當(dāng)屬于行政性滯納金。故：征收社保而產(chǎn)生的滯納金不得在企業(yè)所得稅前扣除 答
你好，這個(gè)是不能稅前扣除的 答
你好，社保滯納金是滯納金，所得稅稅前不得扣除，需要調(diào)增處理 答
企業(yè)繳納的社保費(fèi)滯納金可以稅前扣除，但具體是否可以扣除，還要結(jié)合企業(yè)航空安全法律法規(guī)來(lái)判斷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第三十五條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等支出作為財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行抵扣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，社保費(fèi)滯納金可以作為財(cái)務(wù)費(fèi)用扣除，即可以在出納收入時(shí)扣除滯納金，進(jìn)而稅前扣除。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第三十五條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等三項(xiàng)費(fèi)用不僅可以作為財(cái)務(wù)費(fèi)用抵扣，還可以作為稅收優(yōu)惠政策的范圍內(nèi)的費(fèi)用進(jìn)行抵扣。 答
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