現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)分錄怎么做?

2018-05-16 16:27 來源:網(wǎng)友分享
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以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付是什么意思呢?同時(shí),本篇文章還給您帶來了現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具,有一個(gè)具體的案例分析,您看完后就會(huì)有一定的了解了,如下。

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)分錄怎么做?

答:以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是用現(xiàn)金支付模擬的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,即與股票掛鉤,但用現(xiàn)金支付。

而對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,其會(huì)計(jì)分錄如下:

(1)2005年12月31日。

借:管理費(fèi)用 32 500

貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 32 500

(2)2006年12月31日。

借:管理費(fèi)用 31 500

貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 31 500

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)分錄怎么做?

(3)2007年12月31日。

借:管理費(fèi)用 34 000

貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 34 000

借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 48 000

貸:銀行存款 48 000

(4)2008年12月31日。

借:公允價(jià)值變動(dòng)損益——股份支付 2 500

貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 2 500

借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 40 000

貸:銀行存款 40 000

(5)2009年12月31日。

借:公允價(jià)值變動(dòng)損益——股份支付 500

貸:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 500

借:應(yīng)付職工薪酬——股份支付 13 000

貸:銀行存款 13 000

看完了上訴小編給您帶來的案例,對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)分錄,您現(xiàn)在清楚怎么寫了嗎?其實(shí)會(huì)計(jì)學(xué)堂的案例是比較容易的,您只要逐一跟著小編的步伐就會(huì)明白的。

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  • 有沒有企業(yè)將以權(quán)益結(jié)算的股份支付修改為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理

    同學(xué)你好,稍等一下

  • 有沒有企業(yè)將以 權(quán)益結(jié)算的股份支付 修改為 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 的會(huì)計(jì)處理

    您好,感謝您的提問。 根據(jù)2022年12月13日發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第16號(hào)》(關(guān)于印發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第16號(hào)》的通知 (mof.gov.cn)),該問題主要涉及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》等準(zhǔn)則。 關(guān)于企業(yè)將以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理 (一)相關(guān)會(huì)計(jì)處理 企業(yè)修改以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付協(xié)議中的條款和條件,使其成為以權(quán)益結(jié)算的股份支付的,在修改日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照所授予權(quán)益工具當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)量以權(quán)益結(jié)算的股份支付,將已取得的服務(wù)計(jì)入資本公積,同時(shí)終止確認(rèn)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在修改日已確認(rèn)的負(fù)債,兩者之間的差額計(jì)入當(dāng)期損益。上述規(guī)定同樣適用于修改發(fā)生在等待期結(jié)束后的情形。 如果由于修改延長(zhǎng)或縮短了等待期,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照修改后的等待期進(jìn)行上述會(huì)計(jì)處理(無需考慮不利修改的有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定)。如果企業(yè)取消一項(xiàng)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,授予一項(xiàng)以權(quán)益結(jié)算的股份支付,并在授予權(quán)益工具日認(rèn)定其是用來替代已取消的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付(因未滿足可行權(quán)條件而被取消的除外)的,適用本解釋的上述規(guī)定。 (二)新舊銜接問題 對(duì)于 2022 年 1 月 1 日至本解釋施行日新增的本解釋規(guī)定的上述交易,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本解釋的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于2022 年 1 月 1 日之前發(fā)生的本解釋規(guī)定的上述交易,未按照以上規(guī)定進(jìn)行處理的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,將累積影響數(shù)調(diào)整 2022 年 1 月 1 日留存收益及其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目,對(duì)可比期間信息不予調(diào)整。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露該會(huì)計(jì)政策變更的性質(zhì)、內(nèi)容和原因,以及當(dāng)期財(cái)務(wù)報(bào)表中受影響的項(xiàng)目名稱和調(diào)整金額。 希望我的解答能對(duì)您有所幫助。