職工福利基金提取計(jì)算怎么算?

職工福利基金核算是對(duì)職工福利基金的記錄、計(jì)算和考核。

職工福利基金的形成有兩個(gè)來(lái)源：

(1) 按職工工資總額和規(guī)定的比率 (通常為11%)從產(chǎn)品成本中提取 (編外人員和長(zhǎng)病人員的職工福利基金，從營(yíng)業(yè)外支出中提取);

(2) 按規(guī)定的比率從企業(yè)稅后留利中提取。

事業(yè)單位的職工福利基金提取比例是多少?

事業(yè)單位的職工福利基金擬按以下比例標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提：

一、職工福利基金

文教事業(yè)單位和工交事業(yè)單位職工福利基金按照年度收支結(jié)余的百分之四十提取。

二、修購(gòu)基金

文教事業(yè)單位和工交事業(yè)單位修購(gòu)基金按照事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入的百分之十提取。

關(guān)于職工福利基金提取計(jì)算怎么算的問(wèn)題，小編就就講述到這里了，不知道大家現(xiàn)在是不是都了解了呢，事業(yè)單位的職工福利基金提取比例是多少?若還有不懂的地方，可與會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師們?nèi)〉寐?lián)系，關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)，為你解決財(cái)務(wù)上的疑難雜癥!