直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資計入應(yīng)付職工薪酬嗎

答:直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資計入應(yīng)付職工薪酬.根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)因獲得職工提供服務(wù)而給予職工的各種形式的報酬或?qū)r，包括全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，全部納入職工薪酬的范圍。

企業(yè)財務(wù)發(fā)工資應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)

答:計提 是應(yīng)發(fā)工資,發(fā)放 是實(shí)發(fā)工資.

舉個例子 就知道了.

本月應(yīng)發(fā)工資 5萬元, 扣除 個人所得稅 0.4萬元,不考慮其他因素,實(shí)際發(fā)放 4.6萬元.

1、計提工資:

借:管理費(fèi)用 5萬元

貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)繳個人所得稅 0.4萬元

貸:應(yīng)付職工薪酬 4.6萬元

2、發(fā)放工資:

借:應(yīng)付職工薪酬 4.6萬元

貸:銀行存款 4.6萬元

應(yīng)付職工薪酬:一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.

企業(yè)財務(wù)發(fā)工資應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)

二、本科目應(yīng)當(dāng)按照"工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會保險費(fèi)"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

發(fā)放職工薪酬的處理

答:企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬--工資"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目,企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等),借記"應(yīng)付職工薪酬"科目.

貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"、"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅"等科目.

企業(yè)支付職工福利費(fèi)、支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)或住房公積金時,借記"應(yīng)付職工薪酬--職工福利(或工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金)"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時,應(yīng)確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入,借記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目,貸記"主營業(yè)務(wù)收入"科目.

同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本,涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理.企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金,借記"應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利"科目,貸記"銀行存款"等科目.

本文講解了直接支付給勞務(wù)派遣公司的工資計入應(yīng)付職工薪酬嗎?應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)內(nèi)容,有關(guān)企業(yè)財務(wù)發(fā)工資應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā),這個應(yīng)該是實(shí)發(fā)工資,借"應(yīng)付職工薪酬"貸"銀行存款"如需更多解答請點(diǎn)擊會計學(xué)堂的老師,繼續(xù)解析.