什么叫一般勞務(wù)報酬 什么叫其他勞務(wù)報酬

2019-12-26 16:35 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)每個月需要核算員工工資,只要與企業(yè)存在雇傭關(guān)系,企業(yè)需要支付人員工資.員工工資不僅包括工資、薪金,還有企業(yè)的各種福利、津貼、獎金等.企業(yè)的員工除了簽訂合同的正式工,還有兼職勞務(wù)人員,勞務(wù)人員取得的勞務(wù)報酬應(yīng)該如何納稅?什么叫一般勞務(wù)報酬?什么叫其他勞務(wù)報酬?

什么叫一般勞務(wù)報酬 什么叫其他勞務(wù)報酬

勞務(wù)費,即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動.即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系.

一般勞務(wù)報酬和其他勞務(wù)報酬的區(qū)別

勞務(wù)費:勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

工資是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式,構(gòu)件之一是員工,之二是具有發(fā)放上的時間規(guī)則,之三是薪資一般是貨幣形式·.因此,工資是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式,并非任何勞務(wù)報酬都是工資,例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資.薪酬,由薪和酬組成.

勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算公式:

1.每次收入不足4000元的:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=(每次收入額-800)×20%

2.每次收入在4000元以上的:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=每次收入額*(1-20%)×20%

3.每次收入額的應(yīng)納稅所得額超過20 000元的:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) =每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(shù)

什么叫一般勞務(wù)報酬 什么叫其他勞務(wù)報酬

勞務(wù)報酬所得計稅基礎(chǔ)是什么

個人取得勞務(wù)報酬所得應(yīng)當(dāng)如何繳納個人所得稅

勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%.

勞務(wù)報酬所得適用20%的稅率.

勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×20%;

對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的,要實行加成征收辦法,具體是:一次取得勞務(wù)報酬收入,減除費用后的余額(即應(yīng)納稅所得額)超過2萬元至5萬元的部分,按照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額,加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.

關(guān)于"什么叫一般勞務(wù)報酬?什么叫其他勞務(wù)報酬?"這個問題大家現(xiàn)在都清楚了吧,會計學(xué)堂小編還為大家詳細(xì)講述了一般勞務(wù)報酬和其他勞務(wù)報酬的區(qū)別、勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算公式等相關(guān)內(nèi)容,更多精彩內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注資訊更新.

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  • 請問報勞務(wù)報酬的時候一般勞務(wù)報酬和其他勞務(wù)報酬有什么區(qū)別?

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