員工生病慰問金記在哪個賬戶

2020-02-19 12:44 來源:網(wǎng)友分享
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有的公司員工生病還是會有慰問金的,那員工生病慰問金記在哪個賬戶?我公司有獨立的工會賬戶,獨立核算,工會探望生病職工發(fā)生的慰問金,對于工會來說怎么做賬?對于員工收到的企業(yè)慰問金會不會并入到員工的工資里面,并且扣除相應(yīng)的個人所得稅,這是大家都不清楚的問題。

員工生病慰問金記在哪個賬戶

行政事業(yè)單位的工會應(yīng)當(dāng)按照《工會會計制度》(財會[2009]7號)規(guī)定單獨建賬核算。

按照《工會會計制度》會計科目使用說明,用工會經(jīng)費支付職工慰問金,會計分錄為:

借:維權(quán)支出(明細(xì)科目為“困難職工幫扶費”或者“送溫暖費”)

貸:庫存現(xiàn)金(或者“銀行存款”科目)

《工會會計制度》會計科目使用說明:

502號科目 維權(quán)支出

一、本科目核算工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

二、本科目應(yīng)設(shè)置以下明細(xì)科目:

50201勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費:核算工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議中發(fā)生的支出。

50202勞動保護(hù)費:核算工會開展職工勞動保護(hù)發(fā)生的支出。

50203法律援助費:核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。

50204困難職工幫扶費:核算工會對困難職工幫扶發(fā)生的支出。

50205送溫暖費:核算工會向職工送溫暖發(fā)生的支出。

50206其他維權(quán)支出:核算以上各項維權(quán)活動之外的維權(quán)支出,如參與立法費等。

三、維權(quán)支出的主要賬務(wù)處理如下:

(一)發(fā)生維權(quán)、幫扶支出時,借記本科目,貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

(二)縣級以上工會提取工會干部權(quán)益保障金時,借記本科目,貸記“專用基金——權(quán)益保障金”科目。

(三)期末結(jié)轉(zhuǎn)時,借記“結(jié)余”科目,貸記本科目。

四、本科目期末結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。

員工生病慰問金是否并入工資計算個人所得稅

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155)文的規(guī)定,生活補助費是指由某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。因此,如果符合上述條件,因生病發(fā)放給員工的臨時性生活困難補助性質(zhì)的慰問金,可以作為免征個人所得稅的所得項目。

員工生病慰問金記在哪個賬戶

相關(guān)知識:個人所得稅征稅對象

法定對象

我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人,包括中國國內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

居民納稅義務(wù)人

在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人,是居民納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù),即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

非居民納稅義務(wù)人

在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務(wù)人,承擔(dān)有限納稅義務(wù),僅就其從中國境內(nèi)取得的所得,依法繳納個人所得稅。

個人所得稅征稅內(nèi)容

工資、薪金所得

工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得

個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面:

()經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶,從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。

()個人經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn),取得營業(yè)執(zhí)照,從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動取得的所得。

()其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。

()上述個體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各項應(yīng)稅所得。

看完上面的內(nèi)容以后對于這個慰問金是否繳納所得稅的問題就清楚了,相關(guān)法律也做出這方面的規(guī)定,不需要進(jìn)行個稅繳納。勞動者需要了解,對于企業(yè)財務(wù)人員也需要了解,才能正確進(jìn)行慰問金發(fā)放。

員工生病慰問金記在哪個賬戶、員工生病慰問金是否并入工資計算個人所得稅等問題會計學(xué)堂小編今天就為大家講解到這里,新工會會計制度及相關(guān)文件要求,工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金,借:其他活動支出,貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款。

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