殘疾人就業(yè)保障金免征的條件是什么?

答:(一)擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍.將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內,在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè).調整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金.

(二)設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限.用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的,按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金.用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行.

自2017年4月1日起執(zhí)行.

殘保金減免的分錄怎么做?

答:殘疾人就業(yè)保障金的會計分錄如下: 兩種帳務處理方法:

1、如果不采取提取方法,繳納時,直接作憑證: 借:管理費用--殘保金 貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

2、如果提取的話: (1)提取時 借:管理費用--殘保金 貸:其他應付款--殘保金

(2)上交時 借:其他應付款--殘保金 貸:銀行存款(或現(xiàn)金) 根據(jù)新的會計準則,可以按規(guī)定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記"管理費用──殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金"科目或"其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金"科目;

實際上交時,借記"其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金"或"其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"銀行存款"科目.

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