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“四大”在很多大學(xué)生的眼中都是一座“圣殿”，是他們所向往的地方。然而，很多人其實(shí)都對(duì)“四大”不了解，下面，小編就給大家介紹一下真實(shí)的四大。
1、工作強(qiáng)度高
作為國際知名的四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，業(yè)務(wù)自然繁忙，特別是忙季的時(shí)候。一般早上9點(diǎn)開始工作，在忙季的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)加班到半夜的情況，看上去的確很累，但有付出就有收獲，在四大累積的經(jīng)驗(yàn)，可能是其他小公司累積好幾年才有的。剛剛參加工作的同學(xué)們不要怕累，趁年輕多學(xué)習(xí)，以后就算離開四大，去企業(yè)、去審計(jì)署等地方工作，四大的經(jīng)驗(yàn)也能學(xué)以致用。
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
可能在行業(yè)內(nèi)，沒有任何一家企業(yè)會(huì)像四大一樣，有那么多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)了。除了新人會(huì)有一個(gè)月左右的入職培訓(xùn)，還有各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、海外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等，。學(xué)會(huì)抓住每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，其中的內(nèi)容很多都是前人累積下來的經(jīng)驗(yàn)。
3、晉升空間大
不得不說雖然工作強(qiáng)度大，但是相對(duì)晉升空間也很大。就以普華永道為例，一般的升職順序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→Senior Manager→Partner 剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級(jí)審計(jì)，只要你能在事務(wù)所待下去基本可以維持一年一小升，三年一大升的頻率。
四大向來喜歡邏輯思維強(qiáng)，愿意吃苦耐勞，愿意付出的忠誠型員工，只要認(rèn)真工作，升職的機(jī)會(huì)還是很多的。即使升職無望，那么就在事務(wù)所多學(xué)一點(diǎn)，頂著“四大”的光環(huán)去外面找工作還是很有利的。
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