工資和社保月份怎么對應(yīng)

2019-12-20 15:42 來源:網(wǎng)友分享
2894
工資和社保月份怎么對應(yīng),我們的工作中時常遇到這種情況,有很多會計朋友不知道,小編在文中對工資和社保月份進(jìn)行了詳細(xì)的說明,詳情請看下文,希望通過本文能給你帶來幫助.我們一起來看看吧.

工資和社保月份怎么對應(yīng)

用人單位給員工交社保是本月交上月的.

社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險.是國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度.

社會保險繳費(fèi)基數(shù)一般按照上年度月平均工資每年核定一次,參保當(dāng)年一般按照起薪月工資核定.你舉例中第一個月工作只有5天,可以按照下一個完整工作月份的工資計算;次年計算平均工資也可不計算第一個月.如果必須繳納第一個月的社保費(fèi),可以把5天工資折算成完整月份工資,一個有工作天數(shù)大概是21點(diǎn)幾天.

工資和社保月份怎么對應(yīng)

用社保繳費(fèi)基數(shù)計算社保,如下:

社會保險基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定.社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定.

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報.職工工資收入無法確定時,其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定.每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明.

工資和社保月份怎么對應(yīng)就介紹到這里了,看完本文你知道了嗎?按照小編整理的處理吧,如果在實際操作中遇到什么問題,歡迎咨詢會計學(xué)堂在線答疑老師.

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)文章
  • 稅負(fù)率高低代表什么
    稅負(fù)率高低代表什么?顧名思義,在財務(wù)領(lǐng)域中稅負(fù)率通常說的就是企業(yè)當(dāng)期繳納增值稅稅額和應(yīng)納稅銷售額之間的比例,這個比例關(guān)系到企業(yè)一定時期內(nèi)容稅務(wù)的壓力大小。因此學(xué)員們應(yīng)該懂得稅負(fù)率指標(biāo)高則是代表壓力大,稅負(fù)率低則是代表壓力小。其他與之相關(guān)的介紹資料已經(jīng)整理好在下述文章,小編老師強(qiáng)烈建議你們可以來閱讀下述文章,讀完之后對你們理解肯定有所啟發(fā)的。
    2025-08-16 12
圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學(xué)堂