全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅問題

2017-01-14 15:34 來源:網(wǎng)友分享
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年底了,是不是有很多朋友都收到年終獎(jiǎng)了,本文給大家介紹一下有關(guān)年底一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅問題。

       春節(jié)將至,很多企業(yè)開始發(fā)放年終獎(jiǎng)了,是不是很興奮呀?那么,全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅到底該如何計(jì)算、申報(bào)呢?下面就由小編帶領(lǐng)大家啊一起學(xué)習(xí)吧!

  一、全年一次性獎(jiǎng)金的范圍定義

  全年一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

  注意:雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

 

  二、全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅計(jì)算方法:

  1、確定適用稅率和速算扣除數(shù)

 ?。?)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資薪金高于3500元

  將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

 ?。?)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資薪金低于3500元

  應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

  2、應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算公式

 ?。?)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的(高于或等于3500元),適用公式為:

  應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

  (2)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的(低于3500元),適用公式為:

  應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

  


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