近年來，監(jiān)管部門對會計(jì)師事務(wù)所的檢查力度持續(xù)加大，但檢查的重點(diǎn)往往集中在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，對會計(jì)師事務(wù)所自身的會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管相對不足。

　　一些會計(jì)師事務(wù)所的會計(jì)信息質(zhì)量主要存在以下幾個(gè)方面問題：一是股份代持。雖然表面上會計(jì)師事務(wù)所有多個(gè)合伙人，但私下簽署股份代持協(xié)議，實(shí)質(zhì)由一人控制。地方性小所為了滿足加盟大所的要求和保證原有實(shí)際控制人的利益，不得不采取這種股份代持的方式達(dá)到形式上的合規(guī)。二是薪酬費(fèi)用化。為了少繳納個(gè)人所得稅，通過交通費(fèi)、差旅費(fèi)發(fā)票等變相發(fā)放員工補(bǔ)貼。三是虛構(gòu)業(yè)務(wù)支出。通過報(bào)銷辦公用品、裝修費(fèi)等名義套取資金。

　　會計(jì)師事務(wù)所是從事會計(jì)信息質(zhì)量公正、公允鑒證和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。難以想象一個(gè)自身會計(jì)信息質(zhì)量低下、缺乏誠信的會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量會有多高。建議從以下兩個(gè)方面提高會計(jì)師事務(wù)所自身會計(jì)信息質(zhì)量：

　　一是加強(qiáng)監(jiān)管。有關(guān)監(jiān)管部門在監(jiān)管過程中應(yīng)進(jìn)一步重視會計(jì)師事務(wù)所自身會計(jì)信息質(zhì)量，并督促其建立健全公開透明、相互制約的內(nèi)部治理機(jī)制，完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的管理措施。二是加大處罰力度。有關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對會計(jì)師事務(wù)所會計(jì)違規(guī)行為的處罰力度，同時(shí)要重視對后續(xù)整改情況的回訪和檢查，鞏固監(jiān)管成果，對于整改不到位、改后再犯的會計(jì)師事務(wù)所，要采取嚴(yán)厲的限制措施，如限制其為上市公司、大型國有企業(yè)及社會影響力較大的民營企業(yè)提供服務(wù)。