退休工資如何計(jì)算

2023-12-12 14:16 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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在現(xiàn)代社會(huì)中存在著非常多的單位和組織,每一個(gè)單位和組織的性質(zhì)都是存在著各種各樣的差異的,對(duì)于很多單位組織來(lái)說(shuō)屬于事業(yè)性單位或者是行政性單位,這樣的單位的退休工資的計(jì)算方法與企業(yè)退休工資的計(jì)算存在著很大差異,本文將介紹一下退休工資如何計(jì)算.

退休工資如何計(jì)算

退休工資主要是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金之和來(lái)進(jìn)行計(jì)算的.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;而個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù).

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金.

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇.

第十八條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制.根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平.

第十九條

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算.個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付.具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定.

退休工資如何計(jì)算

企業(yè)退休工資怎么計(jì)算

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%.計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)的二分之一乘繳費(fèi)年限的1%;

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù).計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額除于計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),"統(tǒng)賬結(jié)合"前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%.計(jì)算公式為:過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限的1.2%;

4、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資乘本人平均繳費(fèi)工資指數(shù).

工齡30年提前退休工資計(jì)算方式如下:

1、基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給.

2、職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā):

(1)工作年限滿(mǎn)35年的,按88%的比例計(jì)發(fā);

(2)工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按82%的比例計(jì)發(fā);

(3)工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按75%的比例計(jì)發(fā);

(4)工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按60%的比例計(jì)發(fā);

(5)工作年限在10年以下的,按40%的比例計(jì)發(fā).

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成.基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定.

以上詳細(xì)介紹了退休工資如何計(jì)算,也介紹了企業(yè)退休工資怎么計(jì)算.通過(guò)本文介紹,我們可以了解到,退休工資的計(jì)算方法應(yīng)該是按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金之和來(lái)進(jìn)行計(jì)算的.企業(yè)退休工資的計(jì)算方法應(yīng)該是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成.

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