殘保金人數(shù)是平均人數(shù)嗎

2024-05-25 10:52 來源:網(wǎng)友分享
418
殘疾人是社會的弱勢群體,國家出臺了相關(guān)的法律政策來保障殘疾人的就業(yè),企業(yè)如果招聘了一定的殘疾人,就可以享受一定的稅收優(yōu)惠政策,如果企業(yè)沒有殘疾人,就業(yè)可能就會需要繳納殘保金,殘保金繳納之前首先需要計算.那么殘保金人數(shù)是平均人數(shù)嗎?

殘保金人數(shù)是平均人數(shù)嗎

不是

殘保金的計算并不是基于平均人數(shù),而是基于實際在職的職工人數(shù)和工資總額來確定.具體來說,殘疾人保障金在職職工人數(shù)一般不是指平均人數(shù),而是在確定繳納保障金的時期內(nèi),用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員總數(shù).此外,如果用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù).上年用人單位在職職工年平均工資按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算.

特別地,對于在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),在特定條件下可免征殘疾人就業(yè)保障金.

殘保金人數(shù)是平均人數(shù)嗎

殘保金的用途有哪些?

1、殘疾人保障金用處:有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營;補貼殘疾人職業(yè)培訓費用;獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位;經(jīng)同級財政部門批準,適當補助殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費開支;其他.

2、法律依據(jù):《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二十一條第二項保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活.支持方向包括:殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出.補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造費用.補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用.

以上詳細介紹了殘保金人數(shù)是平均人數(shù)嗎,也介紹了殘保金的用途有哪些.殘保金人數(shù)不是平均人數(shù),而是基于實際在職職工人數(shù)和工資總額來確定.殘保金的用途主要有扶持殘疾人就業(yè)、補貼殘疾人培訓費用、獎勵安置殘疾人就業(yè)的單位、補助殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)等等.

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)文章
  • 金稅四期下企業(yè)如何應(yīng)對稅務(wù)風險
    金稅四期下企業(yè)如何應(yīng)對稅務(wù)風險?眾所周知,金稅四期作為國內(nèi)發(fā)票管理的主要設(shè)備,企業(yè)通過金稅四期系統(tǒng)處理稅務(wù)問題的時候,往往會遇到一些未知的稅務(wù)風險,那么這個時候企業(yè)應(yīng)當是需要從多個方面積極應(yīng)對稅務(wù)風險,比如說樹立風險防范意識、提高涉稅人員的專業(yè)性、關(guān)注稅法政策變動以及合理的利用稅收優(yōu)惠政策;相關(guān)的資料歡迎你們來閱讀下述文章試試。
    2025-07-01 12
  • 會計政策變更如何進行賬務(wù)銜接
    會計政策變更如何進行賬務(wù)銜接?根據(jù)小編老師所知,針對會計政策變更的理解通常指的就是在會計核算時遵循的具體原則發(fā)生了變化,這個會計政策的變更在財務(wù)銜接上可以通過兩種辦法進行處理的,主要是包含追溯調(diào)整法和未來適用法,這兩種辦法的明細小編老師將會在下文內(nèi)容中進行闡述的,如果你們想要學習與之相關(guān)的知識,都是可以來閱讀下述文章學習,希望對你們學習有所啟發(fā)的。
    2025-07-07 6
  • 存貨盤點差異如何處理
    存貨盤點差異如何處理?按照企業(yè)會計準則的相關(guān)情況,作為企業(yè)存貨盤點的差異無非有兩種情況的,第一種就是盤點數(shù)量要大于賬面上的數(shù)量,這個結(jié)果就是盤盈;第二種的情況就是盤點數(shù)量要小于賬面上的數(shù)量,那么這個結(jié)果就是盤虧;不管是盤盈和盤虧的情況在會計處理上都是需要通過待處理財產(chǎn)損溢的科目來核算的,相關(guān)的介紹資料都在這里,有興趣的歡迎你們來閱讀下述文章學習。
    2025-07-09 3
  • 工資個稅計算有哪些注意事項
    工資個稅計算有哪些注意事項?通常來說,在個人所得稅與相關(guān)的會計準則制度的規(guī)定,相信你們對于企業(yè)員工工資薪金個人所得稅的計算應(yīng)該是有所了解的;其實,工資個人所得稅的計算首先是需要確定納稅人應(yīng)稅所得范圍、然后就是選擇合適的稅率計算,計算過程中注意免稅項目以及最后保留相關(guān)憑證記錄文件;小編老師建議你們可以來閱讀下述文章,希望對你們理解學習有所啟發(fā)的。
    2025-07-09 5
相關(guān)問題
圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂