企業(yè)承擔(dān)的社保是多少錢(qián)

社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考!)：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元

2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15

3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%，也就是30元;個(gè)人不繳

4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳

5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元

《社保法》第五十八條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。”因此,如果親們與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位必須為你參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

用人單位應(yīng)按職工上月工資總額如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資。工資所指的是：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。

社保怎么記賬？

1、企業(yè)計(jì)提社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目）

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（企業(yè)部分）

2、企業(yè)從職工工資中代扣社保個(gè)人部分時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工工資

貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

3、企業(yè)繳納社保時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（企業(yè)部分）

其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分）

貸：銀行存款

企業(yè)承擔(dān)的社保是多少錢(qián)？通過(guò)上文匯總的相關(guān)介紹資料，我們應(yīng)該都知道企業(yè)內(nèi)員工社保費(fèi)用計(jì)算公式，相關(guān)的知識(shí)大家通過(guò)上文學(xué)習(xí)即可，在這里就不再一一累述的；當(dāng)然，除了企業(yè)員工社保費(fèi)用的計(jì)算外，還有一些個(gè)體工商戶的社保繳納，計(jì)算的比例也是不同的，如果你們想要學(xué)習(xí)更多這方面的財(cái)務(wù)知識(shí)，小編老師倒是建議你們可以來(lái)這里報(bào)名學(xué)習(xí)，直接找會(huì)計(jì)老師學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)社保公積金方面的計(jì)算知識(shí)。