所得稅匯算清繳住房公積金如何填報(bào)

住房公積金在所得稅匯算時(shí)是按照職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍封頂來計(jì)算基數(shù)，對超過部分須進(jìn)行納稅調(diào)整。

《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》(A105050)本表填報(bào)納稅人發(fā)生的職工薪酬(包括工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、各類基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等支出)情況，以及由于會(huì)計(jì)處理與稅收規(guī)定不一致，需要進(jìn)行納稅調(diào)整的項(xiàng)目和金額。納稅人只要發(fā)生職工薪酬支出，均需填報(bào)本表。

政策依據(jù)：

企業(yè)按國家統(tǒng)一規(guī)定為職工交納的住房公積金，按省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的辦法發(fā)放的住房補(bǔ)貼，住房提租補(bǔ)貼和住房困難補(bǔ)貼，可在稅前據(jù)實(shí)扣除，暫不計(jì)入企業(yè)的工資薪金支出;企業(yè)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納或發(fā)放的住房公積金或各種名目的住房補(bǔ)貼，一律作為企業(yè)的工資薪金支出，超過計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得在稅前扣除會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的。

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部 財(cái)政部
中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號(hào))等規(guī)定精神，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所得稅匯算清繳住房公積金如何填報(bào)，這些都是經(jīng)驗(yàn)缺乏的問題，當(dāng)然你的學(xué)習(xí)能力也是關(guān)鍵，如果你對于先前的各項(xiàng)政策內(nèi)容都有自己得理解，那么這也可處理的。