個(gè)人取得差旅費(fèi)補(bǔ)貼減征個(gè)人所得稅

答：差旅費(fèi)補(bǔ)貼要不需要計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

對于“差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助”因公出差，在當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)取得的差旅費(fèi)津貼不征個(gè)人所得稅，超過標(biāo)準(zhǔn)部分并入取得當(dāng)月工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：

①從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；

②從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、津貼；

③單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

（7）撫恤金、救濟(jì)金（指民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助），免征個(gè)人所得稅。

（8）保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)賠款免征個(gè)人所得稅。

（9）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)，免征個(gè)人所得稅。

哪些個(gè)人收入要繳稅

工資收入的計(jì)稅方法。工資收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。以每月收入額減除費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額。在我國個(gè)人所得稅實(shí)行的是5-45%九級超額累進(jìn)稅率。稅率表如下：

稿酬的計(jì)稅方法。稿酬所得，是指個(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。稿酬所得按次計(jì)稅，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。例如：某員工得稿酬4000元，應(yīng)繳稅為：4000×20%×(1-30%)=560元。獲稿酬不超過4000元的，減除費(fèi)用800元。例如：某員工得稿酬2500元，應(yīng)繳稅為：(2500-800)×20%×(1-30%)=238元。

勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)稅方法。勞務(wù)報(bào)酬包括個(gè)人從事設(shè)計(jì)、會計(jì)、咨詢、審稿、演出、廣告等。勞務(wù)報(bào)酬所得采取按次計(jì)稅的方式，計(jì)稅前先減除一定的費(fèi)用，減除的數(shù)目根據(jù)所得額的不同而不同。如果每次收入不超過4000元，則減除費(fèi)用為800元;每次收入在4000元以下的，減除20%的費(fèi)用。一次收入畸高的，實(shí)行加成征收，即應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅款后，再按應(yīng)納稅款加征五成;超過50000元的部分，加征十成。例如：某員工得勞務(wù)報(bào)酬100000元，則應(yīng)繳稅為：100000×(1-20%)×40%-7000=25000元。

以上詳細(xì)介紹了個(gè)人取得差旅費(fèi)補(bǔ)貼減征個(gè)人所得稅嗎，也介紹了哪些個(gè)人收入要繳稅。作為一名企業(yè)的稅務(wù)會計(jì)，一定要明白個(gè)人差旅費(fèi)補(bǔ)貼是不用繳納個(gè)人所得稅的。如果你不是很明白，那么咨詢一下會計(jì)學(xué)堂在線老師吧，可以給你更好回答。