人力資源管理公司怎么建賬

  第一步：按照需用的各種賬簿的格式要求，預(yù)備各種賬頁，并將活頁的賬頁用賬夾裝訂成冊。

  第二步：在賬簿的“啟用表”上，寫明單位名稱、賬簿名稱、冊數(shù)、編號、起止頁數(shù)、啟用日期以及記賬人員和會計主管人員姓名，并加蓋名章和單位公章。記賬人員或會計主管人員在本年度調(diào)動工作時，應(yīng)注明交接日期、接辦人員和監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽名或蓋章，以明確經(jīng)濟責任。

  第三步：按照會計科目表的順序、名稱，在總賬賬頁上建立總賬賬戶;并根據(jù)總賬賬戶明細核算的要求，在各個所屬明細賬戶上建立二、三級明細賬戶。原有單位在年度開始建立各級賬戶的同時，應(yīng)將上年賬戶余額結(jié)轉(zhuǎn)過來。

  第四步：啟用訂本式賬簿，應(yīng)從第一頁起到最后一頁止順序編定號碼，不得跳頁、缺號;使用活頁式賬簿，應(yīng)按賬戶順序編本戶頁次號碼。各賬戶編列號碼后，應(yīng)填“賬戶目錄”，將賬戶名稱頁次登入目錄內(nèi)，并粘貼索引紙(賬戶標簽)，寫明賬戶名稱，以利檢索。

  人力資源公司要如何做賬

  勞務(wù)公司應(yīng)該按全額開具發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務(wù)費等，按收取的勞務(wù)費減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業(yè)稅，稅率為5%(附加稅費按核定的稅率征收)。

  收到勞務(wù)費，開具發(fā)票：

  借：銀行存款

  貸：主營業(yè)務(wù)收入

  計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金：

  借：主營業(yè)務(wù)成本

  貸：應(yīng)付職工薪酬——薪金

  應(yīng)付職工薪酬——社保

  應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

  支付派遣人員的工資：

  借：應(yīng)付職工薪酬——薪金

  貸：庫存現(xiàn)金

  其他應(yīng)付款——個人承擔的社保和公積金

  應(yīng)交稅費 ——個稅

  繳納社保和公積金：

  借：應(yīng)付職工薪酬——社保

  應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

  其他應(yīng)付款——個人承擔的社保和公積金

  貸：銀行存款

  計提營業(yè)稅和附加稅費

  借：營業(yè)稅金及附加

  貸：應(yīng)交稅費——營業(yè)稅

  應(yīng)交稅費——城建稅

  應(yīng)交稅費——教育費附加

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