新公司法人拿自己的現(xiàn)金發(fā)工資可以嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位發(fā)放工資要以貨幣支付,用人單位可以向勞動者發(fā)放現(xiàn)金,也可以委托銀行代放工資.

《工資支付暫行規(guī)定》

第五條 工資應(yīng)當以法定貨幣支付.不得以實物及有價證券替代貨幣支付.

第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人.勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng).

用人單位可委托銀行代發(fā)工資.

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查.用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單.

用現(xiàn)金發(fā)工資不需要繳納個稅嗎

答:公司發(fā)工資即便是發(fā)現(xiàn)金也是需要繳納個人所得稅的,個人所得稅的計算是綜合收入,只是總共3000元不到個人所得的起征點.在2018年10月1日期,工資個稅的起征點為5000元.

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應(yīng)納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額.

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額.

(三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額.

(四)財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額.

(五)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額,為應(yīng)納稅所得額.

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額.

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額.稿酬所得的收入額減按百分之七十計算.

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的,從其規(guī)定.

本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除,包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標準和實施步驟由國務(wù)院確定,并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案.

新公司法人拿自己的現(xiàn)金發(fā)工資可以嗎?據(jù)會計學堂小編了解新公司法人可以拿自己的現(xiàn)金發(fā)工資,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位發(fā)放工資應(yīng)當以法定貨幣支付,所以新公司法人拿自己的現(xiàn)金發(fā)工資可以的.大家還有什么不明白的地方可以咨詢疑問解答老師哦!