員工福利費(fèi)一定要專票么?

答：不一定！小編提醒各位會(huì)計(jì)人，不一定！因?yàn)橛械母＠M(fèi)入賬必須憑發(fā)票，也有的福利費(fèi)入賬不需要取得發(fā)票。

比如：

（1）公司給困難職工發(fā)放的補(bǔ)助費(fèi)，可以憑困難職工發(fā)放明細(xì)表以及公司相關(guān)文件作為附件；（2）過(guò)節(jié)時(shí)公司給所以員工發(fā)放的現(xiàn)金福利，可以憑福利發(fā)放名單、金額較大的支出需要董事會(huì)決議等作為附件；（3）企業(yè)以貨幣形式發(fā)放給職工的救濟(jì)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)等，可以憑職工簽字明細(xì)表作為附件；但是以下福利費(fèi)必須取得發(fā)票才可以入賬并允許稅前扣除。

比如：

（1）企業(yè)購(gòu)買屬于職工福利費(fèi)列支范圍的實(shí)物資產(chǎn)如仲秋購(gòu)買月餅等必須取得發(fā)票；

（2）企業(yè)職工食堂的采購(gòu)支出必須取得發(fā)票；

（3）同時(shí)企業(yè)為職工支付的一些費(fèi)用性福利如報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)等也必須取得發(fā)票；

小編提醒：

（1） 《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

（2）職工福利費(fèi)將原來(lái)的預(yù)提扣除改為了現(xiàn)行的據(jù)實(shí)扣除，不再需要提前計(jì)提；

（3）國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件明確規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算；

（4）沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定”。而有的企業(yè)在管理費(fèi)項(xiàng)下設(shè)“管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)”科目，這類企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整賬冊(cè)，將員工福利歸集到“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”科目；（5）根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定的合理性原則以及《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》中“合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出”的解釋，職工福利費(fèi)屬于企業(yè)必要和正常的支出。

以上就是小編為大家介紹的員工福利費(fèi)不一定要專票，詳細(xì)內(nèi)容已經(jīng)在上文列出，希望對(duì)大家有幫助，如果還需要更多的財(cái)會(huì)知識(shí)，歡迎持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂，多位老會(huì)計(jì)在線為大家解疑答惑。