社保費(fèi)憑證怎么做公司跟單位都分別如何計(jì)算

2020-01-03 11:05 來(lái)源:網(wǎng)友分享
2548
一般來(lái)說(shuō),社保費(fèi)是一部分由企業(yè)承擔(dān),一部分由個(gè)人承擔(dān),然后企業(yè)代扣代繳,所以會(huì)計(jì)人員做賬的時(shí)候也要注意了,會(huì)計(jì)學(xué)堂的小編將通過(guò)本篇文章告訴大家社保費(fèi)憑證怎么做公司跟單位都分別如何計(jì)算,具體內(nèi)容如下文所示,歡迎閱讀.

社保費(fèi)憑證怎么做公司跟單位都分別如何計(jì)算

答:社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度.社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定.

社保應(yīng)先記入應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目,賬務(wù)處理如下:

單位部分:借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

個(gè)人部分: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

銀行扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

貸:銀行存款

如何計(jì)算保費(fèi):繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例.

社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額.

繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例,即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率.我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定.按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定,對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,我們實(shí)行不同的征繳比例.

社保費(fèi)憑證怎么做公司跟單位都分別如何計(jì)算

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

答:1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制

這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi).采用比例制,原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù).

以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加.

2. 均等保險(xiǎn)費(fèi)制

即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi).這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義.但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平.

社保費(fèi)憑證怎么做公司跟單位都分別如何計(jì)算?公司代扣代繳社保費(fèi)之后,財(cái)務(wù)應(yīng)該收好銀行回單等單據(jù),這是我們做賬的依據(jù),記得要將公司與個(gè)人的分開(kāi)記賬.除了社保費(fèi),會(huì)計(jì)學(xué)堂中還有很多財(cái)會(huì)內(nèi)容講解,有需要的可以來(lái)了解一下.

還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)問(wèn)題
圈子
  • 官方活動(dòng)圈子
    加入
  • 初級(jí)考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
熱門(mén)帖子
  • 會(huì)計(jì)交流群
  • 會(huì)計(jì)考證交流群
  • 會(huì)計(jì)問(wèn)題解答群
會(huì)計(jì)學(xué)堂