計提的工資和實際發(fā)放的工資有差額怎么處理?
答：上個月計提工資數(shù)和這個月實際的應(yīng)發(fā)工資不一樣的賬務(wù)處理有：
1、上個月的工資多計提了，需要沖回多計提的部分：
上個月計提時：
借：管理費用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
沖回多計提的工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：管理費用-工資
2、實際應(yīng)發(fā)工資比計提的工資數(shù)大，需要補回少計提的部分：
借：管理費用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
計提的工資和實際發(fā)放的工資有差額怎么處理?希望以上的全部內(nèi)容可以幫助到大家解答!如果你們還有其他不了解不明白的會計問題，都可以來咨詢我們的答疑老師，我們免費為你解答!
就是實發(fā)工資3500，扣完社保279后銀行要發(fā)3221，如果實際不是這個數(shù)怎么做 答
就是實發(fā)工資3500，扣完社保279后銀行要發(fā)3221，如果實際不是這個數(shù)怎么做 答
你好，多計提 的紅沖，少計提 的補計提 答
計提少了補計提就可以，要是計提多了沖回就可以 答
借管理費用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬，工資補上就可以的。 答
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