人員工資分?jǐn)傆?jì)入什么科目怎么算?

答:一般可以按照生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量來(lái)分?jǐn)側(cè)斯すべY;

可以采取工時(shí)分配法、直接材料成本分配法、系數(shù)分配法;

工資費(fèi)用分配率=應(yīng)分配的工資總額/各種產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)之和某產(chǎn)品應(yīng)分配的費(fèi)用=該產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)*費(fèi)用分配率;

借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-*/產(chǎn)品 制造費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

具體看企業(yè)自己制定分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn),只要解釋合理就行,建議按工時(shí)分?jǐn)?

職工的工資怎么分?jǐn)偙容^合適呢?

答:工資分?jǐn)?首先要?jiǎng)澐指鞑块T(mén)和單位的屬性;

屬于銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)、福利類(lèi)或在建工程類(lèi)等;

然后根據(jù)各部門(mén)和單位實(shí)際發(fā)生的工資額分別計(jì)入相應(yīng)的科目中;

不能按照一定的比例進(jìn)行分?jǐn)?那樣不準(zhǔn)確,不能真實(shí)反映企業(yè)的費(fèi)用狀況,當(dāng)然對(duì)當(dāng)期效益影響不大.

以上就是對(duì)于人員工資分?jǐn)傆?jì)入什么科目怎么算的相關(guān)內(nèi)容介紹,就上文內(nèi)容大家若還有不了解的地方歡迎向會(huì)計(jì)學(xué)堂的答疑老師提問(wèn),本文由會(huì)計(jì)學(xué)堂小編為大家提供參考.